Maak deel uit van Carrefour en ontmoet onze gemotiveerde medewerkers!
Vanuit onze meer dan 700 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen!

Missie

Als Directeur Kwaliteit, CSR & Duurzame Ontwikkeling draag je de verantwoordelijkheid voor het integreren van duurzaamheid en kwaliteit in de strategie en operaties van Carrefour. Het doel is om een positieve impact te creëren op het milieu, de maatschappij en de economie, terwijl de waarde van de organisatie wordt vergroot. Daarbij garandeer je de veiligheid en kwaliteit van de food- en non-foodproducten voor zowel de enseignes als de consumenten. Tot slot verzeker je dat het merkimago van Carrefour Belgium synoniem staat voor veiligheid, gezondheid, kwaliteit, milieubewustzijn en duurzame ontwikkeling

Taakomschrijving

• Strategie en beleid: Ontwikkelen, innoveren en implementeren van een duidelijke en meetbare MVO-strategie die is afgestemd op de bedrijfsdoelstellingen en de verwachtingen van belanghebbenden.

• Kwaliteit en merkbeheer: Beschermen van het merk door middel van integraal kwaliteitsbeheer en het leveren van hoogwaardige producten en diensten die voldoen aan klantverwachtingen en wettelijke eisen.

• Risico- en crisismanagement: Identificeren en beheren van risico's op het gebied van duurzaamheid en kwaliteit, evenals het organiseren van crisismanagement (bijvoorbeeld bij het terugroepen van producten).

• Milieu en circulaire economie: Verminderen van de milieu-impact (CO2, energie, water, afval) en het integreren van ecodesign en de circulaire economie binnen de bedrijfsprocessen.

• Rapportage en transparantie: Zorgen voor professionele en transparante rapportages over MVO-prestaties en het implementeren van niet-financiële KPI's in het kader van de duurzaamheidsrapportage (CSRD).

• Stakeholderdialoog: Onderhouden van een actieve dialoog met medewerkers, klanten, leveranciers en gemeenschappen om behoeften te begrijpen en hierop in te spelen.

• Lobbying en public relations: Externe vertegenwoordiging bij beroepsfederaties en ngo's, evenals strategisch lobbyen om regelgeving te beïnvloeden ten gunste van duurzame oplossingen.

• Team Leadership: Als lid van het directiecomité (ComDir) richting geven aan de afdelingsstrategie en het leiden en ontwikkelen van een performant team van 7 personen.