Wie zoeken we:

• Je hebt een masterdiploma in een relevante richting of gelijkwaardig door ervaring
• Je hebt ervaring in marketing, bij voorkeur als product manager of product marketeer
• Je beschikt over sterke analytische skills; Ervaring in business development en opmaak van business cases
• Je beschikt over sterke interpersoonlijke skills en uitstekende adviesvaardigheden; Je bent een teamspeler en bruggenbouwer naar andere afdelingen
• Je hebt affiniteit met digitale verkoopkanalen
• Je bent klant- en kwaliteitsgericht
• Je bent creatief en oplossingsgericht; Je hebt een proactieve en positieve houding
• Je hebt een perfecte kennis van de Nederlandse taal

Een betekenisvolle job, vol uitdagingen en mogelijkheden om te groeien.

Hoe is dat: werken bij De Lijn?

Samenwerken is een van onze belangrijkste pijlers binnen De Lijn. Je wordt goed omringd, je kan je werkzaamheden flexibel indelen en je krijgt de kans om echt in de materie te duiken. Je krijgt de tijd en ruimte om te groeien. Zo evolueer jij tot expert in jouw vakgebied en kun je samen met de collega's rondom jou bouwen aan uitdagende projecten.

We sommen graag de belangrijkste voordelen die we aanbieden voor je op:

1. Aantrekkelijk Maandsalaris: Je kan rekenen op een aantrekkelijk maandsalaris dat in verhouding staat tot je diploma, competenties en relevante werkervaring. Zonder relevante werkervaring bedraagt het bruto startloon 4.732,12 euro/maand, bij 5 jaar bedraagt dit 5.269,39 euro/maand.
   
   
2. Extralegale voordelen: Naast je basisinkomen, biedt De Lijn ook een reeks extralegale voordelen aan, zoals maaltijdcheques ter waarde van €8 per gewerkte dag, dubbel vakantiegeld, een eindejaarspremie, pensioensparen, een hospitalisatie- en ongevallenverzekering, fietslease. Bovendien krijg je een MOBIB-kaart voor het volledige bus-, tram- en metronetwerk in België voor jou en je gezin. Je kan voor je woon-werkverkeer ook gratis met de trein rijden of een fietsvergoeding aanvragen.
   
   
3. Voordelige acties: Medewerkers kunnen profiteren van voordelige acties met verschillende culturele en commerciële partners via het platform Benefits@work.
4. Vakantiedagen: Je hebt recht op 36,5 vakantiedagen en kan dit aantal aanvullen naarmate je meer anciënniteit verwerft.
   
   
5. Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling: De Lijn moedigt professionele groei en opleidingen aan en biedt medewerkers de kans om experts te worden in hun vakgebied. Dit stelt je in staat om je kennis te delen met collega's en jezelf te blijven ontwikkelen. Daarnaast zijn er heel wat mogelijkheden om je carrière vorm te geven. Zo kan je horizontaal of verticaal doorgroeien, afhankelijk van hoe je jouw loopbaan zelf ziet.
   
   
6. Plaats- en tijdsonafhankelijk werken: De Lijn hecht belang aan een goede werk-privébalans en biedt de mogelijkheid om je werk flexibel in te delen. Je kan werken vanuit het dichtstbijzijnde kantoor van De Lijn of van thuis (max 2 dagen). Er wordt wel verwacht dat je, afhankelijk van afspraken met je manager en eventuele vergaderingen, 1 à 2 keer per week aanwezig bent op locatie (kan meerdere locaties zijn).

We zijn een belangrijke partner in het mobiliteitsdebat, wat kan leiden tot boeiende professionele groeikansen. Wil ook jij aan de slag in een bedrijf met maatschappelijke impact dat vooroploopt in flexibiliteit, welzijn en duurzaamheid?

We ontvangen graag je Nederlandstalig CV én motivatiebrief.

De selectieprocedure bestaat uit volgende stappen:

• CV screening
• Verkennend gesprek
• Business case
• Assessment
• Selectiegesprek

Meer informatie

Voor meer informatie over het sollicitatieproces mag je contact opnemen met Iris De Kock, recruiter ([email protected]), voor functie gerelateerde vragen met Erik Van Mechelen, Hoofd Segment en Product ([email protected]).