Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?

Op onze FOR-K en SGA afdeling werken we in een leefgroep waar 8 jongeren (12j–18j, alleen jongens) met een externaliserende gedragsstoornis residentieel worden opgenomen ter behandeling.

Deze jongeren kunnen vrijwillig opgenomen worden of met een maatregel van de jeugdrechter wanneer ze een juridisch statuut hebben. In onze werking proberen we rekening te houden met de mogelijkheden van iedere jongere en een individueel zorgplan op te stellen.

WAT?

  • Contract onbepaalde duur
  • ZAS UKJA (2020, Antwerpen), maar je werkt ook op andere ZAS campussen
  • 38 uur/week (100%) of 34,20 uur/week (90%) of 30,4 uur/week (80%)
  • Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag als ‘s nachts en in weekends.

OVER DE JOB

  • Een veilige basis – Samen met je collega’s creëer je een voorspelbaar, therapeutisch en veilig leefgroepsklimaat waarin kinderen en jongeren zich optimaal kunnen ontwikkelen. Vanuit jouw observatieve, diagnostische en adviserende rol draag je actief bij aan hun groei.
  • Zorg op maat – Je verleent nauwkeurige, planmatige en deskundige zorg, steeds afgestemd op de individuele behoeften van de patiënt en zijn of haar directe omgeving.
  • Samenbouwen aan herstel – Samen met het multidisciplinair team werk je een individueel behandelingsplan uit. Je verzamelt gegevens, formuleert verpleegkundige aandachtspunten, voert zorg uit en evalueert deze systematisch volgens de PDCA-cyclus.
  • Professioneel en deskundig – Je voert verpleegtechnische handelingen correct uit volgens de medische voorschriften en binnen het wettelijk kader van het verpleegkundig handelen.
  • Observeren met impact – Je verzamelt waardevolle observatiegegevens en plaatst deze binnen het totaalbeeld van het kind of de jongere, zijn of haar context, ontwikkeling en jeugdpsychiatrische problematiek. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan het behandeltraject.

Vereisten

OVER JOU

  • Diploma & visum – Je beschikt over een diploma Bachelor Verpleegkunde of HBO5 Verpleegkunde, bij voorkeur met optie psychiatrie, en bent in het bezit van een geldig visum van de FOD Volksgezondheid.
  • Ervaring is een troef – Ervaring in het werken met kinderen en/of adolescenten is mooi meegenomen en helpt je om snel je weg te vinden binnen de afdeling.
  • Sterke vakkennis – Je beschikt over theoretische kennis van veelvoorkomende ziektebeelden bij kinderen en jongeren en weet deze toe te passen in de dagelijkse praktijk.
  • Analytisch & teamgericht – Je bent een echte teamplayer die vlot samenwerkt met collega's en beschikt over sterke deductieve en analytische vaardigheden.
  • Flexibel & creatief – Je schakelt vlot tussen verschillende situaties en denkt samen met je collega's graag out of the box om de best mogelijke zorg te bieden.
  • Open & verantwoordelijk – Met jouw open houding, maturiteit en verantwoordelijkheidszin draag je actief bij aan een positief en professioneel behandelklimaat.

Must-have

  • Professionele bachelor
  • Graduaat (hoger beroepsonderwijs) Bachelor

Nice-to-have

  • Activiteiten: Geestelijke gezondheidszorg
  • Nederlands

Wij bieden

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig.

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

  • Een loon volgens IFIC 14 (zie hier (https://www.if-ic.org/nl/ific-barema-s) voor meer info).
  • Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start als nieuwe medewerker bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
  • Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
  • Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
  • 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
  • Kom je met de fiets naar het werk? Dan belonen we dat met €0,37 per kilometer en de mogelijkheid om een fiets te leasen via ons fietsleasingprogramma.
  • Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen (https://www.zas.be/jobs/waarom-kiezen-voor-zas), die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
  • Vakantiegeld en eindejaarspremie.
  • Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
  • Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website (https://www.zas.be/jobs/waarom-kiezen-voor-zas).

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Esther Heylen via [email protected]

Meer weten over de functie? Contacteer Tim Bollaert, Verpleegkundig Afdelingshoofd, op 03 280 48 67

Klik hier (https://www.zas.be/jobs/selectieprocedure) voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        Company logo

        Verpleegkundige Adolescenten Gedragsstoornissen (FOR-K & SGA)

        ZAS

        Bekijk deze vacature ook via VDAB