Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Vacature: Ploegleider Tuin- en Omgevingsaanleg

Als ploegleider stuur je dagelijks een team aan op de werf. Je zorgt voor structuur, kwaliteit en een goeie sfeer
Je motiveert je collega’s, steekt zelf de handen uit de mouwen en zorgt ervoor dat elk project tot in de puntjes wordt afgewerkt. Jij bent de motor van je ploeg en het aanspreekpunt van de werf voor de binnendienst!

Vereisten

Wat breng jij mee?

  • Enkele jaren ervaring in tuin- en/of omgevingsaanleg
  • Je hebt sterke leiderschapskwaliteiten en verantwoordelijkheidszin
  • Teamspirit en het talent om anderen te motiveren
  • Oog voor detail en kwaliteit
  • Rijbewijs B (must!)

Must-have

  • Middelbare school (A2)
  • Secundair onderwijs

Nice-to-have

  • 2 jaar relevante ervaring,
  • Uitvoeren van infrastructuurwerken: Terrassen aanleggen (bankirai-hout, natuurstenen, sierklinkers, …)
    Uitvoeren van infrastructuurwerken: (Biologische) vijvers of waterpartijen aanleggen
    Uitvoeren van infrastructuurwerken: Rotsboorden en decoratieve elementen bouwen
    Uitvoeren van infrastructuurwerken: (Tuin)paden en opritten aanleggen
    Bestellingen plaatsen
    Uitvoeren van infrastructuurwerken: Zwembaden aanleggen
    De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen
    Meubilair in parken en tuinen installeren en onderhouden (schommels, glijbanen, hekwerk, ...)
    De activiteiten van een team coördineren
    Uitvoeren van infrastructuurwerken: Aanleggen van siergrind
    Uitvoeren van infrastructuurwerken: Sportvelden inrichten
    Rijbewijs B
    Onderhouds- en inrichtingswerkzaamheden in een groenzone vaststellen en plannen
  • Respectvol opkomen voor je eigen mening.
    Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
    Een standpunt innemen en actie ondernemen.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Doelgericht handelen.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
  • Nederlands

Wij bieden

Wat krijg jij van ons?

  • Een job in een solide en groeiend bedrijf
  • Een hecht team binnen een familiale omgeving waar samenwerken centraal staat
  • Veel ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke groei
  • Een aantrekkelijk loon volgens jouw ervaring boven barema
  • Mooie werkuren (geen weekendwerk!)
  • 32 vakantiedagen per jaar.
  • Maaltijdcheques & ecocheques ️
  • Toffe teamevents

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        G

        Ploegleider tuin- en omgevingsaanleg

        GREEN BUILDING COMPANY

        Bekijk deze vacature ook via VDAB