Ga terug

Ga terug


Belangrijke info!
  • Als brandweervrijwilliger dien je op het moment van je benoeming als vrijwilliger binnen een straal van 5 km in vogelvlucht te wonen van post Ruddervoorde (Hofstraat 26).
  • Als brandweervrijwilliger dien je je voldoende beschikbaar te kunnen stellen. Indien je nog geen brevet van brandweerman behaald hebt, dien je heel wat tijd te investeren in je basisopleiding. Meer info via https://brandweer.be/nl/basisopleiding.

Selectieprocedure

De selectieprocedure bestaat uit één grondig selectiegesprek.

De selectie bestaat uit één geïntegreerd mondeling gesprek. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op verschillende aspecten die belangrijk zijn voor de functie. We peilen naar je motivatie, je inzicht in de functie-inhoud, je inzetbaarheid en de mate waarin je profiel aansluit bij de functiebeschrijving. Daarnaast evalueren we enkele kerncompetenties, zoals resultaatgerichtheid, samenwerken, communiceren, inlevingsvermogen en kwaliteits- en veiligheidsbewustzijn.

Om te slagen voor dit gesprek, dien je minstens 60% te behalen op het geheel. Kandidaten worden gerangschikt in de wervingsreserve volgens de behaalde score

De wervingsreserve is 2 jaar geldig en kan nog eens verlengd worden voor 2 jaar.

  • De mondelinge proef voor kandidaten voor post Ruddervoorde staat gepland op 23 september 2026

Om aangesteld te kunnen worden dien je medisch geschikt bevonden te worden. In dit medisch onderzoek wordt onder meer je algemene fysieke fitheid getest. Het eliminerend medisch onderzoek staat gepland (onder voorbehoud van het aantal kandidaten) in oktober – november 2026.

  • Je bent Belg of burger van een ander land behorende tot de EER of Zwitserland.
  • Je bent ten minste 18 jaar oud.
  • Je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.
  • Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
  • Je bent in orde met de dienstplichtwetten.
  • Je bent houder van een rijbewijs B.
  • Je bent houder van een geldig FEDERAAL GESCHIKTHEIDSATTEST (info om dit attest te behalen vind je via www.ikwordbrandweer.be). Het personeelslid van een hulpverleningszone wordt geacht te hebben voldaan aan deze voorwaarde. Het FGA-attest moet geldig zijn op de dag van de mondelinge proef.

Must-have

    Nice-to-have

    • Tussenkomen in een omgeving: Weg, snelweg
      Een dier in nood redden
      Interventies uitvoeren: Zoekacties naar vermiste personen (bedolven, onder het puin, ...)
      Wespen- of bijennesten onschadelijk maken
      Tussenkomen in een omgeving: Industrie
      Interventies uitvoeren: Operaties in moeilijk toegankelijke zones, onder de grond, op zeer grote hoogte
      Rijbewijs B
      Tussenkomen in een omgeving: Luchthaven
      Interventies uitvoeren: Dringende medische hulpverlening
    • Nederlands

    Stage en Opleiding

    De stage start op de dag van indiensttreding en begint met het volgen van de opleiding. Die is nodig voor het behalen van het brevet van brandweerman en eindigt 1 jaar ná het behalen van het brevet van brandweerman.

    Als stagiair verdien je 16,3205 EURO (bruto geïndexeerd) per uur.

    Na de stage verdien je 18,8036 EURO (bruto geïndexeerd) per uur. Dit uurloon stijgt naarmate je meer anciënniteit opbouwt.

    De stage duurt 1 jaar voor de stagiair die op de dag van indiensttreding al houder is van het brevet van brandweerman.

      Bedrijfsinformatie

        Sollicitatieprocedure

          Job image
          H

          Brandweervrijwilliger post Ruddervoorde

          Hulpverleningszone 1 West-Vlaanderen

          Bekijk deze vacature ook via VDAB