Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Heb je een passie voor zorg, een warm hart voor ouderen, en goesting om je dagelijks in te zetten voor de kwaliteit van wonen en leven van onze bewoners van WZC Hof ter Veldeken? Dan ben jij geknipt voor ons team.

JOUW TAKEN

  • Je bouwt een band op met onze bewoners en draagt zo bij aan hun levenskwaliteit.
  • Je organiseert, coördineert en begeleidt activiteiten binnen het woonzorgcentrum, vertrekkend vanuit het levensverhaal en de individuele noden en wensen van onze bewoners.
  • Je geeft vorm aan wonen en leven in huis en streeft daarbij naar continu verbeteren.
  • Je betrekt niet alleen mantelzorgers, medewerkers en vrijwilligers, maar je verbindt ook de hele buurt met het woonzorgcentrum.
  • Van het ontbijtbuffet, tot een babbeltje in de binnentuin of detailzorg: je takenpakket is afwisselend.

Vereisten

  • Je bent minimaal in het bezit van een diploma van secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs, bij voorkeur in een sociaal georiënteerde richting/een richting met focus op mens en maatschappij.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met het werken met ouderen en/of je hebt werkervaring in de zorgsector.
  • Je hebt bij voorkeur affiniteit met het werken met personen met dementie.
  • Een relevante vooropleiding is een pluspunt.
  • Je onderschrijft de missie, visie en kernwaarden van ons woonzorgcentrum.

Must-have

  • Middelbare school (A2)
  • Secundair onderwijs

Nice-to-have

  • Inlichtingen geven over de animatieactiviteit(en) en de organisatie ervan
    De verwachtingen van het publiek vaststellen
  • Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    Doelgericht handelen.
  • Nederlands

Wij bieden

Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen, in overeenstemming met de geldende barema's en ervaring.

  • Een voltijdse overeenkomst ter vervanging van het zwangerschaps- en bevallingsverlof van een collega (vermoedelijk vanaf eind juli 2026, maar mogelijk ook vroeger).
  • Volledige overname van ervaring in de openbare sector; volledige overname van functierelevante beroepservaring in de privé of als zelfstandige.
    Indicatie bruto geïndexeerd loon/maand - loonschaal IFIC 12
    0 jaar anciënniteit (min.): 3.022 euro bruto/maand
    35 jaar anciënniteit (max.): 4.269 euro bruto/maand
  • Maaltijdcheques van 7,5 euro per gewerkte dag, waarvan 1,09 euro per gewerkte dag werknemersbijdrage.
  • Opbouw van een 2de pensioenpijler van 3% van het pensioengevend jaarloon.
  • Fietsvergoeding 0,37 euro/km.
  • Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
  • Waarderingsbeleid voor personeel met o.a. kortingen op diverse evenementen en bij partners.

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        O

        Woon- en leefbegeleider woonzorgcentrum

        OCMW LEBBEKE

        Bekijk deze vacature ook via VDAB