Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Ben jij een inspirerende, mensgerichte leidinggevende met een passie voor jeugdbeleid? Heb je een visie op hoe het lokaal bestuur een verschil kan maken in het leven van kinderen, jongeren en gezinnen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Diensthoofd Jeugd en Gezin heb je de leiding over de afdeling Jeugd en Gezin binnen de cluster Beleven en Ondernemen. Je bent niet alleen een manager met strategisch inzicht, maar ook een inspirerende en mensgerichte coach voor je team. Je draagt de verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling en efficiënte werking van jouw afdeling en zoekt actief naar mogelijkheden om processen te verbeteren. Je beheert het budget en coördineert de acties die vooropgesteld werden in de meerjarenplanning.

Samen met de directeur Beleven en Ondernemen, de teamleider kinderdagverblijven en de andere medewerkers van de dienst, werk je aan het brede beleidsvoorbereidende werk rond jeugd, gezinnen, kinderopvang en onderwijsbeleid. Je neemt initiatief en werkt in overleg met zowel interne als externe stakeholders om te bepalen waar het lokaal bestuur actie moet ondernemen of een regierol kan opnemen.

Aangezien in jouw functie vaak wordt samengewerkt met externe partners, is het evident dat je een goede netwerker bent.

Vereisten

  • Leiderschap: Je kan een team aansturen, een visie uitwerken en medewerkers begeleiden in hun professionele ontwikkeling.

  • Beleidsmatig en strategisch inzicht: Je hebt een goed begrip van jeugd- en gezinsbeleid en de uitdagingen die daarbij komen kijken.

  • Netwerker: Je weet gemakkelijk contacten te leggen en samenwerkingen aan te gaan met externe partners.

  • Flexibiliteit: Je bent bereid om te werken op avonden en in het weekend, gezien de aard van het werk en de doelgroep.

  • Visie en innovatie: Je denkt proactief mee over verbeteringen en innovaties binnen je afdeling.

  • Diploma: je bent in het bezit van een masterdiploma of een bachelordiploma aangevuld met drie jaar ervaring.

  • Ervaring en affiniteit met het werkterrein: door ervaring die je hebt opgedaan (in werk- of privésfeer) kan je aantonen dat je affiniteit hebt met het bredere werkdomein (jeugd, kinderopvang, lokaal bestuur,…).

Must-have

  • Master
  • Master (MA) Professioneel (gerichte) bachelor (PBA)

Nice-to-have

  • 2 jaar relevante ervaring,
  • De financiering onderhandelen
    De directies van een ministerie of een administratie coördineren
    Een rapport van de acties opstellen
    De doelstellingen en de middelen van de actieprogramma's van de overheid bepalen
    Corrigerende maatregelen en een verbeteringstraject voorstellen
    De activiteiten verdelen onder de dienstverantwoordelijken
    De visie en strategische doelstellingen van de actieprogramma's van de overheid uitwerken
    De toepassing van regeringsbeslissingen controleren en evalueren (enquête, audit, werkgroepen, ...)
    Actieprogramma's toepassen op regionaal of lokaal niveau of bij overheidsinstellingen
  • Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Doelgericht handelen.
    Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Een standpunt innemen en actie ondernemen.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
  • Nederlands

Wij bieden

We bieden een voltijdse contractuele functie van onbepaalde duur. De verloning gebeurt volgens barema’s. Wij bieden een geïndexeerd loon volgens een A1a-A2a-A3a salarisschaal. Je start aan een bruto maandsalaris van 3.788,61 euro (A1a), relevante ervaring kan dit startloon nog wijzigen. Ervaring uit de overheidssector wordt onbeperkt meegenomen en je kan tot 10 jaar relevante ervaring uit de privésector meenemen (bruto maandsalaris met 10 jaar ervaring: 5 080,38 euro). Een loonsimulatie kan opgevraagd worden via [email protected].

Wat mag je nog verwachten?

  • Hospitalisatieverzekering
  • Aanvullend pensioen
  • Fietsvergoeding of een tussenkomst openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
  • Aansluiting bij GSD-V (kortingen op reizen, pretparken, winkels, bioscopen, enz.)
  • Sport op het werk
  • Mogelijkheid om toe te treden in fietsleaseplan
  • Een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werkregeling (flexibele werkuren en thuiswerk mogelijk volgens dienstafspraken).
  • 35 dagen vakantie en 14 feestdagen

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        L

        Diensthoofd jeugd en gezin

        Lokaal Bestuur Schoten

        Bekijk deze vacature ook via VDAB