Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Organisatie, kwaliteit en techniek. Breng jij deze begrippen graag samen en ben je een echte people manager? Dan ben jij misschien wel degene die wij zoeken!

Zo ziet jouw job eruit:

  • Je vertaalt de montageplanning naar een goede organisatie op de werkvloer en werkt samen met je collega's om kwaliteits- en productiedoelen te halen.
  • Na een grondige opleiding word je een echte product specialist en bied je technische ondersteuning waar nodig.
  • Je draagt er zorg voor dat de kritische punten goed worden gemonteerd, je begeleidt de eindcontrole en waakt over de veiligheid in de werkplaats.
  • Je denkt mee na over manieren om kwaliteitsvol, betrouwbaar en efficiënt te werken en zoekt steeds naar technische verbeteringen.
  • Tot slot ben je het aanspreekpunt binnen jouw afdeling: je motiveert, coacht en begeleidt de monteurs om het beste uit zichzelf te halen.

Vereisten

Daarom past deze job bij jou:

  • Een technisch diploma en/of ervaring in de machinebouw is een voordeel.
  • Je hebt een hands-on mentaliteit.
  • Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Oog hebben voor verbetermogelijkheden en oplossingen bedenken zijn zaken die jou typeren.
  • Je hecht belang aan orde en nauwkeurigheid.

Must-have

  • Middelbare school (A2)
  • Beroepssecundair onderwijs - 3de graad: Elektromechanica en energie Technisch secundair onderwijs - 3de graad: Elektromechanica en energie

Nice-to-have

  • 2 jaar relevante ervaring,
  • De activiteiten van een team coördineren
    Storingen aan een machine opmerken en aanpassingen doorvoeren
  • Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Doelgericht handelen.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
  • Nederlands

Wij bieden

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        B

        Meewerkend leidinggevende montage werkplaats

        BOGAERTS GREENHOUSE LOGISTICS

        Bekijk deze vacature ook via VDAB