Wij werken met merken die uitgebreide garantiepakketten genieten. Het is dan ook heel belangrijk dat je de voorschriften van de constructeurs nauwgezet opvolgt en zeer gestructureerd kan werken. Om je technische vaardigheden up-to-date te houden, mag je uiteraard regelmatig naar trainingen bij onze merken. Daarnaast vinden we volgende punten ook erg belangrijk:

• Je kan zelfstandig werken
• Je helpt graag collega’s op weg
• Je bent leergierig en staat open voor nieuwe technologiëen
• Je spreekt bij voorkeur Nederlands. Als dit niet het geval is spreek je Frans of Engels.

Daar dit geen startersjob is, is een werkervaring van 5 jaar vereist in de autosector. Extra punten scoor je als je al ervaring hebt met elektrische auto’s of Plug-In Hybride wagens. Een HEV3 diploma (kenners weten waar we over spreken) is ook zeker mooi meegenomen, maar geen vereiste.

We verwachten dus heel wat van onze nieuwe collega, maar geven ook veel terug:

• Een uitstekende vergoeding met extra legale voorwaarden in functie van je ervaring
• (Bij)scholing en training waar nodig via onze merken, maar ook ‘on the job’
• Ons familiebedrijf is officieel concessiehouder van o.a. Hyundai, MG en Nissan. Deze merken zetten ontzettend in op de transitie naar het ‘nieuwe rijden’ en dat zorgt voor een extra interessante job, maar ook voor werkzekerheid!
• Een heel leuk team