Functieomschrijving

Je staat in voor de voorberieiding, opvolging en uitvoering van de werken. Hierbij werk je dan ook nauw samen met de projectleider Ter uitvoering van het project ben je ook het aanspreekpunt voor opdrachtgevers, ontwerpers en leveranciers. Je streeft naar een optimaal rendement en superieure kwaliteit. Je volgt je project hierbij nauw op, en bezoekt met regelmaat je werven, en neemt deel aan werfvergaderingen

Vereisten

Je beschikt over een master industrieel ingenieur elektromechanica, energie, elektriciteit, … of bachelor elektromechanica, elektriciteit, energie, … Je bulkt van de ambitie, leergierigheid en bent gebeten door de bouw en in het bijzonder alles wat te maken heeft met elektriciteit. Je durft je handen te gebruiken, wanneer er een extra handje nodig is op de werven of projecten Je bent een geboren leider en een echte people person.

Must-have

• Professionele bachelor (A1)
• Prof. bach. Elektromechanica Prof. bach. elektrotechniek Master Industriële wetenschappen: Elektrotechniek Master: Studiegebied Industriële wetenschappen en technologie Prof. bach.: Studiegebied Industriële wetenschappen en technologie

Nice-to-have

• Deelnemen aan aanwerving van personeel (bepalen van noden, gesprek, selectie, ...)

  De werf, de planning, de bouwwijze en de voorschriften aan de betrokkenen voorstellen

  Rijbewijs B

  Vanuit de uitvoeringsplannen de technische, materiële en financiële middelen bepalen

  Informeren en communiceren over de voortgang en moeilijkheden op een werf

  De werkmethodes optimaliseren

  De activiteiten van het personeel plannen en de werkposten verdelen

  Samen met een klant een werf opleveren
• Een standpunt innemen en actie ondernemen.

  Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.

  Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.

  Algemeen aanvaarde normen volgen.

  Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.

  Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.

  Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.

  De markt opvolgen en inspelen op de behoeften ervan.

  Doelgericht handelen.

  Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

  Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

  Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.

Wij bieden

Een competitief salaris aangevuld met extralegale voordelen. Een unieke dynamische werksfeer. Ruimte om je te ontwikkelen en mee te werken aan innovatieve projecten.

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

• 11-50 werknemers

Sollicitatieprocedure