Persoonlijkheid:

• Je hebt een warm hart voor mensen die extra steun nodig hebben;
• Je bent sociaal, zorgzaam en luistert oprecht;
• Je houdt van orde en haalt voldoening uit een net huis;
• Je bent opmerkzaam en signaleert mogelijke problemen;
• Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid;
• Je kunt vlot omgaan met verschillende situaties en onverwachte uitdagingen.

Taalniveau: Je begrijpt en spreekt goed Nederlands, zodat je een aangenaam gesprek kan voeren met onze cliënten en je je duidelijk kan uitdrukken in telefonische en schriftelijke communicatie naar de dienst. Je hebt minstens taalniveau A2 (1.2) behaald. Beschik je nog niet over een geldig taalbewijs? Je krijgt twee jaar de tijd om dit te behalen.

Bij ons zorg je niet alleen voor anderen — wij zorgen ook voor jou.

• Je krijgt een vast contract ( onbepaalde duur);
• Let op: momenteel werven we enkel aan voor de wervingsreserve. Dit betekent dat geslaagde kandidaten worden gecontacteerd zodra er een functie vrijkomt.
• Breng en haal je graag je (klein)kinderen van school? Dan zijn er verschillende starturen en arbeidsregimes mogelijk, en kan je zowel voltijds als deeltijds werken, alles in overleg en afgestemd op de noden van de dienst.
• Werk je graag in een vast team? Of liever afwisseling in een vliegend team? Bij ons zijn er opties!
• Brutoloon (voltijds) per maand volgens barema DC1-DC3 met volledige overname relevante anciënniteit:
  • € 2.565 (0 jaar)
  • € 2.945 (5 jaar)
  • € 3.080 (10 jaar)
• Talrijke interessante voordelen:
  • Hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, fietsvergoeding of abonnement openbaar vervoer, vergoeding verplaatsing met eigen wagen,….;
  • Mogelijkheid tot (elektrische) fietslease en kortingen via samenaankoopdienst;
  • 30 verlofdagen, 11 feestdagen en vrij op Leuven Kermis, bijkomende VAP dagen;
  • Opleidingsmogelijkheden en ruimte om te groeien.