Ben jij:

• Een echte teamplayer die het gezamenlijke doel vooropstelt?

• Een creatieve duizendpoot die telkens weer de leukste activiteiten bedenkt?

• Een ware observator met kennis van de ontwikkelingsnoden van onze doelgroep?

• De warme thuishaven waarbij kinderen zich geliefd en veilig voelen?

Heb jij:

• • Een hart voor kinderen
• • Een diploma of getuigschrift kinderzorg (of hoger)
• • Een attest van goed gedrag en zeden (model2)

Dan zijn wij op zoek naar jou!

We zetten nog eventjes een aantal niet te missen competenties op een rijtje.

Jobgerelateerde competenties:

• Het kind wassen en verzorgen
• De leefruimtes en het textiel van het kind onderhouden
• Eten klaarmaken en het kind eten en drinken geven
• Comfortzorg verschaffen, troosten (wiegen, knuffels geven, ...)
• Spelactiviteiten organiseren
• Het kind helpen bij ontwikkelings- en leeractiviteiten
• Werken volgens sociale en ethische normen
• Het gedrag en de evolutie van het kind observeren
• De ouders, familie en collega’s informeren
• Werken met kinderen: baby’s en peuters van 0 tot 3 jaar
• Omgaan met een diversiteit aan kinderen, gezinnen, eventuele externen en collega's
• Het kind onthalen en begeleiden bij aankomst
• Samenwerken met het gezin als partner in de opvoeding
• Het kind begeleiden bij het leren van de dagelijkse handelingen

Persoonsgebonden competenties:

• Zelfstandig kunnen werken en toch ook een echte teamplayer zijn.
• Stressbestendig zijn, je kan best wel wat druk ervaren zonder je kalmte te verliezen.
• Flexibel zijn, zowel naar de ouders en hun opvoeding als naar de collega’s toe.
• Klantgericht zijn, Kind is koning.
• Contactvaardig zijn: je bent in staat een warme band op te bouwen met je team en de ouders.

• Je komt terecht in een tof team.
• Je werkt met een bende fantastische kinderen.
• Je krijgt dagelijks veel knuffels, warmte en liefde.