Ga terug
Functieomschrijving
Vereisten
Wij bieden
Jouw groei
Bedrijfsinformatie
Sollicitatieprocedure
Ga terug
Functieomschrijving
Vereisten
Wij bieden
Jouw groei
Bedrijfsinformatie
Sollicitatieprocedure
Voor de verdere uitbouw van de dienst zoeken we een moleculair bioloog met grondige kennis van moleculaire analytische technieken en met bij voorkeur een sterke achtergrond in microbiologie. Het laboratorium moleculaire biologie van het Jan Yperman Ziekenhuis beschikt over verschillende analytische platformen en biedt een breed panel aan PCR-gebaseerde testen. Je belangrijkste taken als moleculair bioloog zijn de coördinatie van het moleculair Labo, onder supervisie van de klinisch biologen, de verdere uitbouw van ons aanbod aan testen en de opstart van sequencing-gebaseerde testen. Dit steeds met grote aandacht voor het kwaliteitsmanagementsysteem in ons ISO 15189- en BELAC-geaccrediteerd labo. Functie-inhoud Je bent operationeel mee verantwoordelijk voor moleculaire analyses. Je implementeert nieuwe testen en superviseert de kwaliteitsborging. Je bent projectverantwoordelijke voor de introductie van sequencing-gebaseerde analyses. Je werkt actief mee aan wetenschappelijke activiteiten (presentaties en eventueel publicaties) en volgt nieuwe trends in je vakgebied permanent op.
Je bent in het bezit van een masterdiploma met een sterke biotechnologie achtergrond (biochemie, biotechnologie, biologie, biomedisch, bio-ingenieur, chemie of gelijkaardig). Een doctoraat op proefschrift (PhD) in een relevant studiedomein biedt toegevoegde waarde. Je hebt uitgebreide ervaring in DNA/RNA-analyses, bij voorkeur binnen een klinische setting en ISO 15189-geaccrediteerde omgeving. Ervaring met (next-generation) sequencing (bv. Oxford Nanopore Technologies) en een bijkomende opleiding in bio-informatica strekt tot aanbeveling. Je bent ondernemend, positief ingesteld en pragmatisch en kan zelfstandig werken. Je bent communicatief en kan een team van laboratoriumtechnologen mee aansturen. Je leert graag bij en houdt ervan je kennis te delen met de interne medewerkers.
Een contract van onbepaalde duur, met ingang van september 2025. Of opname in de werfreserve. Een voltijdse betrekking. Een werkregime zonder weekendwerk. Een competitieve verloning volgens IFIC in functie van je competenties. Verlofregeling: 24 verlofdagen voor een voltijdse tewerkstelling (pro rata jobtime). 40 uur werken in een 38 urenweekstelsel, wat in 12 extra compensatiedagen op jaarbasis resulteert. On-the-job inwerking en continue groei- ontwikkelingsmogelijkheden. Tal van voordelen zoals fietsleasing, gratis griepvaccin, hospitalisatieverzekering, kortingen via Benefits@work, Bringme box en een betaalbaar personeelsrestaurant. Tussenkomst woon-werkverkeer (o.a. fietsvergoeding). Kinderopvang in de vakantieperiodes.
JAN YPERMAN ZIEKENHUIS