Functieomschrijving

Maak impact achter de schermen van de zorg.

Digitale toepassingen zijn cruciaal voor kwalitatieve zorg. Als applicatiebeheerder in HeiligHartziekenhuis Lier speel jij een cruciale rol in het goed functioneren van onze digitale systemen. Dankzij jouw inzet kunnen artsen, verpleegkundigen en medewerkers elke dag rekenen op stabiele en efficiënte toepassingen. Zo draag je elke dag bij aan betere zorg voor onze patiënten.

Jouw rol in ons team

In deze sleutelrol ben jij de verbindende schakel tussen IT, zorg en externe partners. Geen dag is hetzelfde. Je combineert technische expertise met overleg en samenwerking, en zorgt ervoor dat onze applicaties optimaal blijven functioneren en evolueren.

Een greep uit je taken:

• Je beheert en optimaliseert zorgapplicaties
• Je analyseert vragen en incidenten via TOPdesk en zorgt voor oplossingen
• Je stemt wijzigingen en verbeteringen af met key users en leveranciers
• Je begeleidt upgrades en denkt mee over de toekomst van applicaties
• Je werkt mee aan projecten en digitalisering binnen het ziekenhuis
• Je bewaakt contracten en licenties en zoekt naar optimalisaties

Kortom: jij zorgt dat onze digitale omgeving betrouwbaar én toekomstgericht blijft.

Vereisten

Wie ben jij?

• Je hebt een bachelor diploma (bij voorkeur in een IT-richting) of gelijkwaardige ervaring
• Je beschikt over een brede interesse in ICT, met een duidelijke focus op applicaties
• Je combineert een sterk analytisch vermogen met organisatietalent en een proactieve houding
• Je neemt verantwoordelijkheid op en kan zelfstandig werken binnen jouw applicatiedomein
• Tegelijk ben je een teamspeler die vlot samenwerkt met collega’s en externe partners
• Je communiceert helder met verschillende profielen (zorg, administratie en IT)
• Ervaring in een ziekenhuisomgeving of met zorgapplicaties is mooi meegenomen
• Je bent bereid om na je inwerkperiode deel te nemen aan een wachtdienst (ongeveer 1 week om de 6 weken)

Must-have

• Professionele bachelor
• Master: Gezondheid en welzijn Professionele bachelor: Gezondheids- en zorgmanagement Academische bachelor: Kinesitherapie en bewegingswetenschappen Master: Gezondheids- en zorgmanagement Master: Kinesitherapie en bewegingswetenschappen Professionele bachelor: Facilitair management

Nice-to-have

• Vakprocessen analyseren

  Gebruikers begeleiden of opleiden over de nieuwe vakprocessen en toepassingen

  Gegevensdragers opstellen voor informatiedoorstroming of opleiding en deze doorgeven aan de betrokken personen

  Behoeften van de opdrachtgever identificeren

  Opportuniteit en uitvoerbaarheid evalueren

  Lastenboeken en functionele en algemene specificaties uitwerken, bijwerken en aan de opdrachtgever overmaken

  Functionele oplossingen formaliseren en bepalen

  Functionele tests van de ontwikkelde toepassingen uitvoeren en opvolgen

  De applicatie uitrollen (parametrering, opvolging, ...)

  Overgaan tot het uitvoeren van functionele en technische verbeteringen

  De technische, economische, … informatie en de reglementering opvolgen en actualiseren

  Evoluties en functionele uitbreidingen van het informatiesysteem voorstellen aan de opdrachtgever
• Nederlands

Wij bieden

Waarom kiezen voor ons?

Bij ons werk je niet zomaar in IT, je werkt voor mensen.

Wat je mag verwachten:

• Een job met echte impact op zorg en patiënten
• Een warme, collegiale werksfeer (ja, ook mét ijsjes in de zomer, een knallend personeelsfeest, een winterse kerstdrink, en dagelijkse koffiemomenten mét of zonder snoepgoed)
• Ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid
• Kansen om te groeien en jezelf te ontwikkelen
• Een team waar samenwerking centraal staat, met ruimte voor informele momenten en aangename teamactiviteiten
• Wij bieden een contract van onbepaalde duur aan, met mogelijkheid tot verlenging. Jobtime is bespreekbaar. Je werkt in een variabel uurrooster tussen 07u30 en 18u, zonder weekendwerk.
• Deze functie wordt verloond volgens de IFIC-barema’s. Relevante anciënniteit wordt mee overgenomen
• Maaltijdcheques van 5€ per gewerkte dag.
• Een gratis hospitalisatieverzekering voor iedere werknemer.
• Woon-werkverkeer vergoeding en/of fietsvergoeding, gratis toegang tot parkeergarage en fietsenstalling, vlotte bereikbaarheid met de trein en bus.
• Mogelijkheid tot fietslease na 6 maanden.
• Een sterk opleidingstraject voor elke nieuwkomer.
• Heel wat mooie extra’s: Benefits at Work, kinderdagverblijf op de campus, personeelskortingen in onze cafetaria, leuke events, …
• Tijd voor vakantie: naast de wettelijke verlofdagen bieden wij jou 4 bijkomende voorjaarsdagen en 11 feestdagen. Je bouwt eveneens anciënniteitsverlof op (1 dag per 5 jaar anciënniteit binnen ons ziekenhuis met een maximum van 3 dagen).

Nog vragen?

• Vacature-inhoud: Emily Bridger, Teamleader Applicatiebeheer, tel 03 491 27 14
• Selectieprocedure:
  • Kennismakingsgesprek en een casusbespreking
  • Meer info: Steffie Claes, Talent Partner, tel 03 491 20 54
• Bekijk ons aanbod hier (https://www.heilighartlier.be/werken-in-het-heilig-hart/waarom-voor-ons-kiezen).

Word jij onze nieuwe ❤-ige collega?

We nemen graag verder contact met je op van zodra we je sollicitatie ontvangen hebben.

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure