
Goeie avond!
Goeie avond!

Ga terug
Functieomschrijving
Vereisten
Wij bieden
Jouw groei
Bedrijfsinformatie
Sollicitatieprocedure
Ga terug
Functieomschrijving
Vereisten
Wij bieden
Jouw groei
Bedrijfsinformatie
Sollicitatieprocedure
Om ons team te versterken is CLT Gent op zoek naar een medewerker met een groot hart voor commons, betaalbaar wonen en het werken met kansengroepen.
Wat doe je?
· Samen met je collega’s zorg je voor de opvolging en begeleiding van de bewonerswerking van het project “CLT Mykolaiv”, de consolidatie van dit (eerste) CLT-project en het wederervaren van de CLT-bewoners.
· Je legt contact met alle bewoners, vangt signalen op, kent hun noden en tekent samen met hen het traject uit voor de verzelfstandiging van het samen leven en samen werken in groep.
· Je leert werkvormen en vaardigheden aan om met de groepsdynamiek om te gaan.
· Leerpunten rond het samen leven en de Mykolaiv community krijgen een neerslag in tips en tricks, een draaiboek voor volgende projecten.
· Je begeleidt de gemeenschaps- en buurtwerking rond CLT Mykolaiv in de wijk Meulestede-Muide
· Je werkt samen met je collega’s de Vlaamse socio-culturele werking van CLT Gent uit. Je bereidt socio-culturele activiteiten voor en staat mee in voor de begeleiding van het ambassadeurschap en de vrijwilligers.
• Je wil 100% gaan voor de Community Land Trust en hebt een grote interesse voor innovatieve woonoplossingen in het algemeen. Je ziet kansen en wenst mee te groeien in een hands-on VZW. Je bent dus een gedreven en ondernemende doener.
• Train-the-trainer ligt je wel om vaardigheden aan te sterken in de groepsdynamiek
• Je wordt niet afgeschrikt door de bijhorende administratieve taken.
• Je bent vlot en correct in de omgang, zowel met bewoners op een tuinfeest als met politici in het stadhuis. Je kan een begeesterend verhaal bedenken en vertellen over CLT.
• Je hebt de agogische gevoeligheid en vaardigheden om maatschappelijk kwetsbaren te betrekken in de werking van de organisatie.
• Je bent een zelfstandige teamspe(e)l(st)er en voelt je thuis in een klein team. Je haalt (tussentijdse) doelstellingen en koppelt op tijd terug.
• Je kan je op regelmatige basis op een weekavond of een zaterdag vrijmaken voor een bewonersactiviteit (max. 1 keer per week).
Een 50%-60% contract voor de periode tot 31/12/26
Verloning volgens barema B1b (PC 319.01), relevante ervaring komt in aanmerking
Een boeiende werkomgeving en een plaats binnen een gedreven team.
Glijdende werkuren
Fietsvergoeding, terugbetaling openbaar vervoer voor woon-werkverkeer, kilometervergoeding voor vervoer in opdracht.

CLT GENT