Functieomschrijving

Als technicus HVAC sta je voornamelijk in voor het onderhoud, de herstelling en de optimalisatie van verwarmingsinstallaties binnen alle scholen van GO! scholengroep Dender samen met de ingenieur technieken.

In functie van de noden zal je bovendien ook breder kunnen worden ingezet voor de opvolging of hulp bij (kleine) bouwkundige problemen (ruwbouwwerken, afwerkingswerken, renovatie- en herstellingswerken, schrijnwerk, regenwaterrecuperatie, sanitair, buitenwerken, …) samen met de bouwkundig medewerker(s).

Je takenpakket omvat onder andere:

ö Interventies bij pannes op verwarmingsinstallaties

· Analyse van technische problemen en storingen

· Uitvoeren van herstellingen aan:

ö Verwarmingsinstallaties

· Sanitaire installaties

ö Helpen bij het hydraulisch inregelen van installaties

ö Werken met en opvolgen via het GBS

ö Opvolgen van aannemers bij herstellingen en renovatieprojecten

ö Samenwerken met schoolpersoneel (bv. samen met de werkman van de school een project uitvoeren zoals het plaatsen van thermostatische kranen)

De diverse aanvragen van de scholen worden centraal verzameld en door de planner, in functie van de gestelde prioriteiten, aan jou toegewezen. De planner zal jou administratief bijstaan maar verder handel je deze opdracht vervolgens zelfstandig af in nauw overleg met de verantwoordelijke van de school en/of de dossierbeheerder binnen de SGR.

Vereisten

ö Bij voorkeur bachelor elektromechanica/klimatisering, of gelijkwaardig door ervaring

ö Ervaring in onderhoud en herstellingen van verwarmingsinstallaties

ö Kennis van GBS is een meerwaarde

ö In bezit van een rijbewijs B

ö Flexibel inzetbaar binnen verschillende schoollocaties

ö Nauwkeurig, verantwoordelijk en oplossingsgericht

ö Je bent integer

Must-have

• Graduaatsopleiding (HBO5)
• Professionele bachelor: Elektromechanica Graduaat: Koeling, warmte en energie Graduaat: Elektromechanica Professionele bachelor: Koeling, warmte en energie

Nice-to-have

• Rijbewijs B
• Doelgericht handelen.

  Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

  Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.

  Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.

  Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.

  Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

  Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
• Nederlands

Wij bieden

Onmiddellijke indiensttreding

Jaaropdracht met kans op vast contract na twee jaarcontracten

Verloning volgens salarisschaal 300 (onderwijs)

30 vakantiedagen per kalenderjaar

Uurrooster:

MA, DI, DO en VR van 7 uur 45 tem 16 uur 30 (met een half uur middagpauze)

WO van 7 uur 45 tot 12 uur 45

Stabiele job in een maatschappelijk betekenisvolle organisatie

Gratis hospitalisatieverzekering na 1 jaar in dienst

Mogelijkheid tot fietslease

Terugbetaling woon-werkverkeer openbaar vervoer en fietsvergoeding

Benefits@Work voordeelplatform met korting in verschillende (online) winkels

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure