Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Het Eepos is een welzijnsvereniging erkend door het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap voor het bieden van residentiële en mobiel/ambulante ondersteuning aan volwassen personen met een verstandelijke of meervoudige beperking. Ons dienstverleningsaanbod situeert zich in Geel, Laakdal en omgeving.

Wij zijn op zoek naar een collega voor onze personeelsdienst die een flinke portie zelfstandigheid combineert met een passie voor loonadministratie, kennis van de sociale wetgeving en een hart voor mensen.

Voor meer info verwijzen we naar de bijlage.

Vereisten

Je hebt ervaring met het uitvoeren van de payroll en hebt kennis van de sociale wetgeving.

Je kan zelfstandig werken en hebt een pro-actieve houding.

Must-have

  • Professionele bachelor
  • Graduaat: Human resources Professionele bachelor: Human resources Professionele bachelor: Bedrijfsmanagement Professionele bachelor: Sociaal werk

Nice-to-have

  • 2 jaar relevante ervaring,
  • Problemen oplossen met behulp van denk- en werkwijzen uit de informatica.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Doelgericht handelen.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
  • Nederlands

Wij bieden

Contract van bepaalde duur van 2 jaar met kans op verlenging na het doorlopen van een officiële selectieprocedure, maaltijdcheques, fietsvergoeding
Tewerkstellingsbreuk is bespreekbaar
Verloning volgens barema B1 – B3

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        H

        Medewerker personeels- en loonadministratie

        HET EEPOS

        Bekijk deze vacature ook via VDAB