STEF is voor haar vestiging in Oostkamp, met ongeveer 300 medewerkers, specialist in de distributie van goederen onder gecontroleerde temperaturen op (inter)nationaal vlak, op zoek naar een Debrief chauffeur (V/M/X) voor een vast dienstverband.

Uw rol?

Als Debrief chauffeur maakt u deel uit van het transportteam en bent u verantwoordelijk voor de controle van alle papieren van de chauffeurs.

Controle papieren chauffeur

• U controleert de papieren van de chauffeur op volledigheid.
• U controleert de pallettenruil en de temperatuur op de papieren.
• U koppelt terug met de verantwoordelijke van onze eigen chauffeurs en de transportmanagers van de onderaannemers.

Klankbord voor de chauffeur

• U bent de eerste persoon die de chauffeur ziet bij aankomst in het bedrijf.
• U leidt de chauffeur op om de input van de pallettenruil en de temperatuurregistratie correct uit te voeren.
• U bouwt een band op met de chauffeurs en detecteert proactief problemen.

Extra taken

• U gaat de geloste palletten van de externe chauffeurs steekproefsgewijs controleren op de kaai.
• U doet de administratieve verwerking van de documenten van de onderaannemers en de stockage klanten.

Uw profiel?

Administratieve skills

• U beschikt over een eerste administratieve ervaring, bij voorkeur binnen een logistieke of operationele omgeving.
• U bent een echte administratieve duizendpoot die nauwkeurig en gestructureerd werkt.
• U communiceert vlot in het Nederlands en beschikt over een goede basiskennis van het Frans en van het Engels. Het kennen van een Oost-Europese taal is een pluspunt.
• U kunt goed prioriteiten stellen en behoudt het overzicht wanneer verschillende dossiers gelijktijdig aandacht vragen.
• U schrikt niet terug voor repetitieve taken.
• U beschikt over een degelijke kennis van Office (Word, Excel, Outlook)

People skills

• U bent sociaal en empathisch en kan een luisterend oor zijn voor onze chauffeurs.
• U staat sterk in uw schoenen en kan goed omgaan met mensen.

U werkt in een tweeploegenstelsel: week om week afwisselend vroege ploeg (6u tot 14u) en late ploeg (14u tot 22u). Dit kan afwijken tijdens de opleidingsperiode.

Het STEF‑ verschil ?

• De mogelijkheid om uitdagingen aan te gaan in de kern van de agrovoedingssector.
• Deel uitmaken van een hecht team, dat gericht is op klanttevredenheid, binnen een snelgroeiende onderneming, die vooruitzichten biedt voor ontwikkeling.
• Aandeelhouder worden van uw bedrijf, net als 10.000 andere van onze medewerkers!