We zijn op zoek naar een persoon die een zo comfortabel en aangenaam mogelijk verblijf voor de bewoners kan creëren en dit door het verlenen van optimale en deskundige hulp en verzorging. Je werkt in een team met andere verpleegkundigen, zorgkundigen, zorgondersteuners, kera, facilitaire medewerkers,…

Heb jij volgend DNA? Dan hebben wij jou er graag bij!

• je bent betrokken bij de organisatie en je hebt aandacht voor de belevingswereld van onze bewoners

• je kan je empathisch opstellen voor bewoners, familie en collega’s.  En je slaagt er in anderen te stimuleren hier ook aandacht voor te hebben

• je bent leergierig en neemt initiatief om opleiding te volgen vanuit je vakgebied en hebt er aandacht voor die kennis ook te delen op de werkvloer

• je kan zelfstandig werken, maar bent tegelijkertijd een teamspeler die het belangrijk vindt om af te stemmen met collega’s

• je kan je flexibel aanpassen aan veranderende situaties en je bent bereid mee te denken en te handelen buiten je eigen vakgebied om tot oplossingen te komen.  Je neemt graag initiatief

• je bent ondernemend, creatief en neemt graag initiatief

• je hebt sterke communicatieve vaardigheden, gaat integer en respectvol om met iedereen en bent sociaal vaardig

Uurrooster?
Je werkt volgens het systeem van roulementen (ook weekendwerk)

Wat moet je kunnen aantonen?

• Je beschikt over een diploma dat toegang geeft tot het uitoefenen van de functie van verpleegkundige.

Dit krijg je van ons:
Je wordt bezoldigd op grond van de salarisschaal IFIC 14 (Bachelor) of IFIC 14b (HBO-5 verpleegkundige).
Op vraag kan een loonsimulatie bezorgd worden.

Werken op zon- en/of feestdagen? Daar word je ook voor gewaardeerd. Je krijgt een toeslag voor prestaties op zaterdag, zondag, feestdag, avond en nacht.

Daar blijf het niet bij. Je krijgt bovendien:

• Hospitalisatieverzekering (mogelijkheid om aan te sluiten tot de collectieve verzekering);

• Maaltijdcheques met een zichtwaarde van € 8 (werkgeversaandeel: € 6,91);

• Ecocheques ter waarde van 200 euro (volgens prestatiebreuk);

• 2de pensioenpijler: toelage bedraagt 3% van het pensioengevende jaarloon;

• Fietsvergoeding van 37 cent per kilometer;

• Fietslease

• Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer;

• Een aantrekkelijke verlof- en feestdagenregeling (26 verlofdagen en 11 feestdagen per jaar);

• Personeelsvoordelen zoals winkelkortingen, dieren- en pretparkkortingen, cinemakortingen, ...;

• Fun@Work acties;

• Gratis griepvaccin in het najaar;

• En natuurlijk een warm team dat je beter wil leren kennen.

Twijfel je nog of heb je vragen? Dan staat de dienst HR klaar om je vragen te beantwoorden. Tot binnenkort?

tel: 09 210 30 10 (Katrijn Laureyns, Ilse Cuvelier, Els Degloire)

[email protected] [mailto:[email protected]]