Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Heb je graag verantwoordelijkheid?
Ben je leergierig en heb je ervaring als leidinggevende?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Je wordt de uitstraling van onze winkel, maar geen zorgen, je wordt bijgestaan en niet alles wordt van jou verwacht. Deze job is heel variërend, je moet oplossingsgericht te werk, taken verdelen, de winkel herorganiseren en mooie en creatieve uitstellingen creëren voor de winkel!

Ons personeel wordt ook opgeleid om de winkel te kunnen sluiten, aan jou om aan te voelen aan wie je taken kan delegeren en zo jouw werk gemakkelijker te verrichten.

Wat van jou verwacht wordt:

  • planningen maken voor je medewerkers;
  • bestellingen doen;
  • ontvangen en controleren van leveringen;
  • stockbeheer;
  • algemeen management van de winkel.
We starten met een tijdelijk contract en als alles goed verloopt, is er een vast contract aan verbonden.

Vereisten

  • Je hebt bij voorkeur al een eerste ervaring in een winkel of je hebt ervaring op vlak van management.
  • Je denkt oplossingsgericht

Must-have

  • Middelbare school (A2)
  • Secundair onderwijs

Nice-to-have

  • De activiteitsgegevens van de afdeling opvolgen en analyseren (omzet, marge, aankopen, lasten, ...)
    De organisatie van het departement opstellen (personeel, inplanting van producten, commerciële acties, ...)
    Verkoopdoelstellingen bepalen
    Tekorten vaststellen
    Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding, ...)
    De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen
    Bestellingen plaatsen
    Technische steun verlenen aan het team (informatie over producten, beheer van conflicten, behandelingen van klachten van klan...
    Promotie-acties voor klanten organiseren
    De activiteiten van een team coördineren
    Voorraden beheren
    Bestellingen plaatsen
    Verbeteringen voorstellen
  • Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
    Een standpunt innemen en actie ondernemen.
    De markt opvolgen en inspelen op de behoeften ervan.
    Doelgericht handelen.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
  • Nederlands

Wij bieden

  • We bieden een interessant loonpakket aan
  • Bedrijfswagen te bespreken.
  • Het uurrooster is bespreekbaar.
  • Ecocheques
  • 1 dag in het weekend
  • Eindejaarspremie

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        G

        Winkelmanager

        GREROOS

        Bekijk deze vacature ook via VDAB