Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Voor onze gloednieuwe winkel in Leuven, zijn we op zoek naar een gedreven Assistant Shopmanager die mee wil bouwen aan het succes van deze winkel. Iemand die energie haalt uit het ondersteunen en aansturen van een team, commercieel meedenkt en samen met ons vanaf dag één een inspirerende winkelervaring neerzet. Together we OWN IT.

Vereisten

Zo ziet jouw werkdag eruit

Als Assistant Shopmanager bij PIECES ondersteun je de Shopmanager in het dagelijkse reilen en zeilen van de winkel. Je helpt mee om het team te coachen en te motiveren, denkt commercieel mee en draagt bij aan een sterke winkelperformance.

Je staat zelf ook op de winkelvloer, geeft klanten persoonlijk advies en zorgt mee voor een inspirerende winkelervaring waar service en sfeer centraal staan. Samen met de Shopmanager bouw je aan een omgeving waarin zowel je klanten als je team zich goed voelen.

Met jouw hands-on mentaliteit en gevoel voor fashion speel je een belangrijke rol in het behalen van de resultaten en het verder laten groeien van de winkel.

Wat breng je mee

  • Je bent een energieke en klantgerichte teamplayer die mee zorgt voor een sterke winkelbeleving.
  • Je hebt feeling voor stijl en volgt trends binnen de modewereld op de voet, die je vertaalt naar de winkelvloer.
  • Je ondersteunt de Shopmanager in het motiveren, coachen en begeleiden van het team en draagt bij aan een positieve werksfeer.
  • Je neemt initiatief, denkt commercieel mee en helpt meesturen op de winkelresultaten.
  • Je bent organisatorisch sterk, behoudt het overzicht en weet prioriteiten goed aan te pakken.
  • De flexibiliteit om in het weekend te werken.

Must-have

  • Middelbare school (A2)
  • Secundair onderwijs

Nice-to-have

  • 2 jaar relevante ervaring,
  • Corrigerende maatregelen treffen in geval van onregelmatigheden (producten uit de rekken halen, klanten informeren, ...)
    De activiteiten van een team coördineren
    Het beheer van rekken superviseren
    Een vooruitgangstraject voorstellen
    De organisatie van het departement opstellen (personeel, inplanting van producten, commerciële acties, ...)
    De activiteitsgegevens van de afdeling opvolgen en analyseren (omzet, marge, aankopen, lasten, ...)
    Tekorten vaststellen
    Verbeteringen voorstellen
    Verkoopdoelstellingen bepalen
    Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding, ...)
    Voorraden beheren
    Technische steun verlenen aan het team (informatie over producten, beheer van conflicten, behandelingen van klachten van klan...
    De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen
    Bestellingen plaatsen
    Technische steun verlenen aan het team (advies, opleiding, ...)
    Bestellingen plaatsen
    Promotie-acties voor klanten organiseren
    De verkoopruimte inrichten en de producten in de vitrines, etalages, ... uitstallen
    De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
  • Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
    Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Doelgericht handelen.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    De markt opvolgen en inspelen op de behoeften ervan.
    Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Respectvol opkomen voor je eigen mening.
    Een standpunt innemen en actie ondernemen.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
  • Nederlands

Wij bieden

Wat bieden wij jou

Bij PIECES creëren we een inspirerende en positieve werkomgeving waar jij je als leidinggevende volledig kan ontplooien. We waarderen jouw inzet en ondernemerschap, en geven je de ruimte om echt impact te maken in je rol. Of je nu al ervaring hebt of verder wil groeien in een leidinggevende functie, wij ondersteunen je in elke stap van je carrière.

Daarnaast mag je rekenen op:

  • Een contract van onbepaalde duur
  • Maaltijdcheques
  • Interessante bonus op basis van vooraf bepaalde bedrijfs- en teamdoelstellingen (CAO 90)
  • Hospitalisatieverzekering
  • Personeelskorting op alle BESTSELLER-merken en toegang tot Benefits at Work met tal van voordelen
  • Woon-werkvergoeding of een verhoogde terugbetaling van openbaar vervoer
  • 6 extra managementverlofdagen boven op je wettelijke vakantiedagen.

Ben jij een energieke en gedreven Assistant Shopmanager die ons team komt versterken? Solliciteer vandaag nog! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en samen de PIECES-ervaring verder uit te bouwen en naar een hoger niveau te tillen.

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        B

        Assistant Shopmanager PIECES Leuven

        BESTSELLER BELGIUM

        Bekijk deze vacature ook via VDAB