

Ga terug
Functieomschrijving
Vereisten
Wij bieden
Jouw groei
Bedrijfsinformatie
Sollicitatieprocedure
Ga terug
Functieomschrijving
Vereisten
Wij bieden
Jouw groei
Bedrijfsinformatie
Sollicitatieprocedure
Bij Wase Werkplaats geloven we dat werk mensen sterker maakt. Elke dag creëren we kansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en bouwen we tegelijk aan sterke partnerships met bedrijven en organisaties.
Dat verhaal verdient het om gezien en gehoord te worden. Daarom zoeken we een Medewerker Communicatie en Marketing die onze organisatie mee zichtbaar maakt. Iemand die energie krijgt van het vertalen van verhalen naar sterke content, campagnes en communicatie.
In deze veelzijdige rol combineer je creativiteit, digitale communicatie en samenwerking. Je werkt mee aan onze branding, brengt inspirerende verhalen uit de organisatie naar buiten en helpt onze communicatiekanalen verder uitbouwen.
Wil jij jouw talent inzetten in een job waar communicatie, creativiteit en maatschappelijke impact samenkomen? Dan kijken we ernaar uit om jou te leren kennen.
Als medewerker communicatie en marketing speel je een belangrijke rol in het versterken van de zichtbaarheid en reputatie van Wase Werkplaats. Je ondersteunt de branding van de organisatie en de commerciële communicatie van onze drie divisies.
Je vertaalt de sterktes van Wase Werkplaats naar heldere en aantrekkelijke communicatie in woord en beeld. Daarbij bewaak je de consistentie van onze merkidentiteit en zorg je ervoor dat onze verhalen de juiste doelgroepen bereiken.
Je werkt nauw samen met de commercieel directeur, het Sales & Business Development-team, HR en verschillende interne diensten. Vanuit een proactieve houding detecteer je kansen, verzamel je verhalen uit de organisatie en zorg je ervoor dat deze op een sterke manier worden gedeeld.
Wat ga je doen?Branding en marketing: meewerken aan de uitbouw van een sterke en consistente merkidentiteit en ondersteunen bij branding- en marketingcampagnes.
Employer branding: HR ondersteunen bij arbeidsmarktcommunicatie en wervingscampagnes.
Contentcreatie: verhalen en projecten uit de organisatie vertalen naar duidelijke en aantrekkelijke communicatie.
Beheer communicatiekanalen: website, sociale media en interne communicatiekanalen beheren en actueel houden.
Samenwerking en coördinatie: afstemmen met interne diensten en externe partners bij communicatieprojecten en events.
Contentplanning en analyse: meewerken aan de contentkalender, communicatieacties opvolgen en basisanalyses uitvoeren om communicatie verder te verbeteren.
We zoeken een communicatiemedewerker die creatief denkt, initiatief neemt en graag samenwerkt in een organisatie met maatschappelijke impact.
Opleiding en ervaring
Bachelor in communicatie, marketing of een gelijkaardige richting.
Enkele jaren relevante ervaring in communicatie, marketing of contentcreatie.
Kennis en vaardigheden
Je hebt een vlotte pen en een sterk taalgevoel.
Je kan informatie snel verwerken en vertalen naar heldere communicatie.
Je hebt ervaring met sociale media en digitale communicatie.
Je hebt inzicht in branding, employer branding en contentmarketing.
Je hebt basiskennis van SEO, webbeheer en CMS-systemen.
Je beschikt over digitale en grafische vaardigheden (Office 365, Canva of gelijkaardige tools).
Basiservaring met foto- en videobewerking is een plus.
Persoonlijke kwaliteiten
Je werkt zelfstandig en bewaakt deadlines en prioriteiten.
Je bent proactief en gaat actief op zoek naar verhalen binnen de organisatie.
Je communiceert open, respectvol en discreet.
Je schakelt vlot tussen verschillende stakeholders.
Je volgt trends en evoluties in het communicatievak met interesse.
Wat mag je van ons verwachten?
Bij Wase Werkplaats kom je terecht in een organisatie waar communicatie een rol speelt in het zichtbaar maken van maatschappelijke impact.
Wat deze functie jou kan bieden:
Een afwisselende rol met veel ruimte voor creativiteit en initiatief.
De kans om mee het verhaal van een sociale onderneming vorm te geven.
Impact: jouw werk helpt mee om kansen voor mensen zichtbaar te maken.
Samenwerking met betrokken collega’s in een organisatie waar mensgericht werken centraal staat.
Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen communicatie en marketing.
Een marktconform loonpakket en extralegale voordelen (groepsverzekering en maaltijdcheques).
Septemberpremie (min.6 maanden in dienst zijn) & eindejaarspremie
20 dagen jaarlijkse vakantie + 6 dagen inhaalrust (ADV) + 5 tot 10 rimpeldagen (vanaf 35 jaar)
De uitgebreide functiebeschrijving kan je opvragen per mail via [email protected] [mailto:[email protected]] tav Isabelle Verrooten, verantwoordelijke werving en selectie.

Temse