Ga terug

Ga terug

Gerant Carrefour Market.

Plaats tewerkstelling Oostende & omstreken.

Must-have

    Nice-to-have

    • De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen
      Klanten adviseren en informeren over producten
      De opstelling van artikels aanpassen volgens de omzet, de commerciƫle acties
      Corrigerende maatregelen treffen in geval van onregelmatigheden (producten uit de rekken halen, klanten informeren, ...)
      Technische steun verlenen aan het team (advies, opleiding, ...)
      Tekorten vaststellen
      De werking van de kassa-afdeling verifiƫren
      Producten verkopen
      Promotie-acties voor klanten organiseren
      Personeel aanwerven en ze de richtlijnen van de organisatie aanleren
      Voorraden beheren
      Bestellingen plaatsen
      De planning aanpassen naargelang onvoorziene omstandigheden
      Een vooruitgangstraject voorstellen
      Medewerkers opleiden in vaktechnieken
      Het beheer van rekken superviseren
      De activiteiten van een team coƶrdineren
      Controleren of de winkelprocedures en de regels voor het incasseren toegepast worden
      Bestellingen plaatsen
      Commerciƫle acties opzetten naargelang de marge, omzet en verwachtingen
      Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding, ...)
      Het vullen van de rekken controleren
      De planning van kassiersters uitwerken volgens de verwachte activiteit
      De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
    • Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
      Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
      Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
      Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
      Een standpunt innemen en actie ondernemen.
      Doelgericht handelen.
      Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
      Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.
      Efficiƫnt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
      Informatie en ideeƫn schriftelijk of mondeling overbrengen.
      Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
      Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
      Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
      Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
    • Nederlands

      Bedrijfsinformatie

        Sollicitatieprocedure

          Job image
          D

          Gerant Carrefour Market Oostende & omstreken

          DISTRIHOLD

          Bekijk deze vacature ook via VDAB