Je beschikt over de nodige kennis inzake kinderopvang en bent in staat je opdracht met veel verantwoordelijkheidszin, geduld en creativiteit uit te oefenen.

Je hebt een attest of diploma:

• 7de jaar BSO kinderzorg of begeleider in de kinderopvang (of volwassenenonderwijs)
• 6de jaar TSO sociaal technische wetenschappen, gezondheids- en welzijnswetenschappen of jeugd- en gehandicaptenzorg (of volwassenenonderwijs)
• 2de jaar met succes voltooid van de opleiding leraar kleuteronderwijs, leraar lager onderwijs of orthopedagogie (of volwassenenonderwijs)
• dat voldoet aan de voorwaarden die zijn vastgesteld door Kind en Gezin
• een ervaringsbewijs

Je hebt een goede taalkennis van het Nederlands. 

Schoolverlaters worden toegelaten.

We bieden je een een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur in halftijds dienstverband (19/38 uur) aan, met optie op een vast contract.

Een informatiebrochure met een uitgebreide functiebeschrijving, de wedde, een overzicht van de aanwervingsvoorwaarden, de selectieprocedure, … kun je downloaden op de website van het lokaal bestuur.

Hieronder vind je alvast een overzicht van de voordelen:

• fietsvergoeding: € 0,35 per kilometer
• maaltijdcheques: € 8
• ecocheques: max. € 150 (voor een voltijdse tewerkstelling)
• volledig gratis abonnement op het openbaar vervoer
• verlof: 30 dagen jaarlijks vakantieverlof (vanaf tien jaar dienst: 31 dagen, vanaf vijftien jaar dienst: 33 dagen, vanaf twintig jaar dienst: 35 dagen) bij een volledig vakantiedienstjaar pro rata de tewerkstelling
• 14 dagen wettelijke feestdagen
• hospitalisatieverzekering
• opbouw tweede pensioenpijler
• mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en vormingen

Meer info: https://jobs.rijkevorsel.be