Functieomschrijving

• Je ondersteunt kmo's van A tot Z in het kader van hun verplichtingen inzake personeel.
• Je staat in voor de loonberekening, hoofdzaak van je job (80%) en daarnaast maak je simulaties van contracten, werk je arbeidsreglementen en policies uit op maat van de klant.
• Je geeft advies en denkt mee met de klant.

Vereisten

• Zowel starters als seniors zijn welkom. Als starter verwachten we dat je over een bepaald denkniveau beschikt, bereid bent om opleidingen te volgen en je steeds wilt bijblijven qua sociale wetgeving. Een collega ontfermt zich over jou en leidt je op op de werkvloer. Als senior ben je ook zeker welkom. We zijn een bedrijf dat blijft groeien en jouw ervaring is dan ook een aanwinst!
• Onze dienstverlening gaat verder dan de klassieke HR-partners.
• Je hebt een passie voor kmo's.
• Je neemt initiatief.
• Je werkt nauwkeurig.
• Je bent een analytische geest.

Must-have

• Professionele bachelor
• Professionele bachelor

Nice-to-have

• 2 jaar relevante ervaring,
• Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

  Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.

  Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

  Doelgericht handelen.

  Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

  Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.

  Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
• Nederlands

Wij bieden

• Je komt terecht in een jonge succesvolle kmo.
• Je werkt in een flexibele uurregeling.
• Je kan van thuis uit werken, als je beschikt over de nodige ervaring in de job.
• Je ontvangt een onkostenvergoeding.
• Je krijgt een bedrijfswagen.
• Je hebt een hospitalisatie- en groepsverzekering.

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure