Functieomschrijving

ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg.

In ZAS Elisabeth, op de afdeling locomotorische revalidatie, zorgen we voor patiënten met verschillende aandoeningen zoals beroertes, valrisico en hart- en longproblemen, herstel na ingrepen. We ondersteunen hun herstel en versterken de functionele capaciteiten binnen de locomotorische revalidatie. Onze aanpak is multidisciplinair, met oog voor sociaal-maatschappelijke en familiale factoren. We creëren een zorgomgeving die zowel aangepast als hartelijk is, zodat patiënten zich welkom voelen. Op termijn huizen we uit naar ZAS Vincentius.

Heb je interesse om je zorg en expertise in te zetten en het verschil te maken voor onze patiënten? Solliciteer dan snel!

WAT ?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Elisabeth (2000, Antwerpen)
• 30;40 uur/week (80%), overig regime is bespreekbaar.
• Uurrooster:
  • Vroege en late diensten:
  • 7u-15u of 7u-13u06
  • 12u30- 20u30 of 14u30- 20u30
  • 13u30- 21u30 of 14u30- 21u30
  • Je werkt ook op feestdagen- weekends in vroege of late diensten en nachten.

OVER DE JOB

• Persoonlijke zorg verlenen - Je biedt op maat gemaakte zorg aan patiënten met aandacht voor zowel lichamelijke als psychosociale behoeften.
• Verpleegkundige taken uitvoeren - Je voert zorgvuldig de verpleegkundige opdrachten uit zoals voorgeschreven door artsen, volgens de geldende richtlijnen en wet- en regelgeving.
• Zorgcontinuïteit waarborgen - Je zorgt voor de continuïteit van zorgverlening door middel van mondelinge besprekingen en het gebruik van het EPD (HIX).
• Kwaliteit van zorg verbeteren - Je draagt actief bij aan het waarborgen en verbeteren van de kwaliteit van zorg en verpleegkundige dienstverlening.
• Afdelingsverantwoordelijkheid nemen - Je neemt verantwoordelijkheid voor de afdeling bij afwezigheid van het afdelingshoofd, om de dagelijkse werking optimaal te waarborgen.
• Administratie en stagebegeleiding - Je werkt mee aan administratieve taken en ondersteunt stagiaires bij hun leerproces binnen de afdeling.

Vereisten

OVER JOU

• Gekwalificeerd als verpleegkundige - Je hebt een diploma en visum als bachelor/ VVAZ of basisverpleegkundige/ HBO5 in verpleegkunde.
• Passie voor revalidatie - Je hebt een sterke affiniteit voor het werken met patienten die in het revalidatieproces zijn. Je hebt het in je om zelfredzaamheid bij de patienten te stimuleren door educatie te geven en te motiveren.
• Ervaring in revalidatie en/ of geriatrie (pluspunt) - Ervaring in geriatrie of revalidatie is een pluspunt, maar geen vereiste.
• Zorgzaam en empathisch - Je biedt respectvolle zorg met oog voor mobiliteit, voeding en psychosociale begeleiding van patiënten.
• Samenwerkingsgericht - Je werkt effectief samen in een multidisciplinair team met een collegiale en flexibele instelling.
• Bereidheid tot bijscholing - Je bent gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen door middel van bijscholing en het volgen van opleidingen.

Must-have

• Graduaatsopleiding (HBO5)
• Graduaat (Hoger beroepsonderwijs) Bachelor

Nice-to-have

• De fysieke veiligheid en gezondheid van de persoon met een zorgbehoefte bewaken

  Het verpleegkundig materiaal voorbereiden

  Het patiëntendossier aanvullen (incidenten, wijzigingen in de klinische toestand, ...)

  De eigen deskundigheid ontwikkelen

  Met de persoon met een zorgbehoefte communiceren (beleving, pijn, ...)

  Het zorgplan opstellen volgens de noden van de personen met een zorgbehoefte

  De verzamelde informatie in het patiëntendossier noteren

  Voor de activiteiten van het dagelijks leven en het comfort van de persoon met een zorgbehoefte instaan (opstaan, lopen, verz...

  De evolutie van de klinische toestand met het interdisciplinair team bespreken

  De toestand van de persoon met een zorgbehoefte bepalen (klinisch, psychisch, ...)

  De klinische toestand van de persoon met een zorgbehoefte opvolgen (stabiliteit, excretie, gedrag, ...)

  Activiteiten: Ouderenzorg

  Bijdragen tot de ontwikkeling van het beroep

  Medisch-administratieve documenten invullen en werken conform de regelgeving

  De dossiers administratief opvolgen (aankomst en vertrek of overplaatsing van de persoon met een zorgbehoefte, archivering, ....

  Het medisch afval en het herbruikbaar medisch materieel behandelen of laten behandelen (desinfecteren, ontsmetten, steriliseren)

  Verpleegkundige zorg verlenen

  De persoon met een zorgbehoefte en de omgeving informeren en adviseren
• Nederlands

Wij bieden

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig.

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 14/14B (zie hier (https://www.if-ic.org/nl/ific-baremacalculator) voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start als nieuwe medewerker bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Kies je voor de fiets, dan voorzien we €0,36 per km. Jouw benen doen het werk; wij zorgen voor de waardering.
• Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen (https://www.zas.be/jobs/waarom-kiezen-voor-zas), die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website (https://www.zas.be/jobs/waarom-kiezen-voor-zas).

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Emma Van Hoeck via [email protected] (http://[email protected])
Meer weten over de functie? Contacteer Edith Van Ham, hoofdverpleegkundige, op 03 234 43 42.

Klik hier (https://www.zas.be/jobs/selectieprocedure) voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure