Ga terug

Ga terug

Je staat in voor de volledige loonadministratie van de werknemers van de Dienst voor Gezinszorg De Regenboog vzw. Samen met jouw collega ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig beheer van een 180-tal personeelsdossiers (vanaf indiensttreding tot einde loopbaan). Je fungeert ook als aanspreekpunt voor onze werknemers met betrekking tot algememe personeelszaken.

O.a. volgende taken behoren tot jouw takenpakket:

  • Contracten opmaken voor nieuwe medewerkers, contractaanpassingen maken
  • Ingeven van contractuele gegevens in het loonprogramma Eblox (SD Worx) en Maatsoft
  • Up-to-date houden van personeelsgegevens en individuele dossiers van werknemers opvolgen
  • Voorbereidingen treffen voor een correcte loonverwerking, berekenen van voorschotten...
  • Administratieve afhandeling en verwerking van afwezigheden
  • Medische onderzoeken inplannen en organiseren
  • Sociale administratie waaronder elektronisch beheer sociale documenten
  • Aangifte en opvolging van arbeidsongevallen
  • Verlofrechten en eindejaarspremie berekenen
  • Vragen beantwoorden van werknemers met betrekking tot personeelsadministratie
  • Kennis rond sociale wetgeving up-to-date houden
  • Voorbereidingen nieuw planningsprogramma Planpoint
  • Back-up facturatie

Je beschikt over een bachelordiploma richting Human Resource Management of gelijkwaardig door relevante ervaring.

Kennis en praktische ervaring van loonadministratie en sociale wetgeving.

Goede kennis van MS Office pakket (Word/Excel/Outlook).

Ervaring met het loonpakket Eblox (SD Worx) is een pluspunt.

Communicatief vaardig zowel mondeling als schriftelijk.

Administratief nauwkeuring werken.

Discreet.

Must-have

  • Professionele bachelor
  • Bachelor

Nice-to-have

  • Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
    Doelgericht handelen.
    Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
  • Nederlands
  • Deeltijds contract, 28u/week van onbepaalde duur (uurrooster verdeeld over 5 dagen af te spreken)
  • Indiensttreding midden september 2026
  • Loonvoorwaarden PC 318.02
  • Relevante anciënniteit wordt overgenomen
  • Vergoeding woon-werkverkeer auto – fiets
  • Aangename werkomgeving midden in het groen

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        D

        MEDEWERKER PERSONEELSDIENST/PAYROLL BEHEERDER

        DIENST VOOR GEZINSZORG DE REGENBOOG VZW

        Bekijk deze vacature ook via VDAB