Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Wat doe je:

  • Je kan zowel buiten -als binnenschrijnwerk aan (goten, dakuitbouw, deur/raam plaatsen, gevelbekleding,... maar ook binnendeuren, maatkasten enz). Bij voorkeur zelfstandig, ondersteunen en intern opgeleid worden is eventueel ook mogelijk.
  • Je staat in voor het plaatsen van gyproc en maatwerkopdrachten (omkastingen, plinten plaatsen, ...)
  • Bij voorkeur kan je ook ondersteunen (of zelfstandig) keukens en dressings plaatsen
  • Je werkt alles volgens de regels van de kunst af.
  • Je werkt in eigen streek (40km rond Gistel) bij particulieren en KMO’s

Vereisten

Wat kan je:

  • Je hebt bij voorkeur op opleiding als schrijnwerker genoten of heel wat ervaring.
  • Je werkt heel proper en nauwkeurig.
  • Je kan zowel zelfstandig of in team werken.
  • Je bent in staat om na overleg met de klant en projectverantwoordelijke de gewenste afwerking te bepalen.
  • Je spreekt en begrijpt Nederlands en kan vlot communiceren met collega’s en klanten.
  • Je bent probleemoplossend ingesteld
  • Je kan goed overweg met eenvoudige software om het werk administratief af te handelen

Bij voorkeur:

  • Geldig rijbewijs B.
  • VCA-attest

Indien je een topper bent die een attest, specifieke ervaring of rijbewijs mankeert, dan zien we wat mogelijk is om je hieraan te helpen.

Must-have

  • Middelbare school (A2)
  • Technisch secundair onderwijs - 3de graad: Hout Beroepssecundair onderwijs - 3de graad: Decoratieve technieken Beroepssecundair onderwijs - 3de graad: Interieurontwerp- en vormgeving

Nice-to-have

  • Rijbewijs B
    Isolatiematerialen verwijderen en plaatsen (glaswol, rotswol, afdichtingslagen, contralatten, …)
  • Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
  • Nederlands

Wij bieden

Word jij een BOWER?

We hebben in ons team 2 fantastische schrijnwerkers. Om ons team te versterken willen we nog ondersteuning van een 3e vakman.

  • Een hoger loon of een bedrijfswagen?
  • Overuren (KB213 – meer nettoloon!) of liever een werkschema ifv gezin?
  • Werk in eigen streek (40km rond Gistel)
  • Afwisselend binnen/buiten werken
  • Kwaliteit installeren met top werkmateriaal
  • Eigen loopbaantraject en inspraak in de werking
  • 40 uren werkweek + weekend vrij
  • 42 feest- en vakantiedagen, meerdere vrij te plannen dagen buiten bouwverlof.
  • Teambuilding, familiedagen en BOWERS-Sports. Allen op vrijwillige basis.
  • PC 124 Bouw, uurloon in overleg
  • Maaltijdcheques van 8 €
  • Bonus tot 2500 € bruto per jaar voor de “Bowers” die hun job correct uitvoeren: met respect voor materiaal, netheid, stiptheid, correcte communicatie met klanten, …

Bij BOWERS® uit Gistel bundelen experten en een ervaren management de krachten. We zijn gespecialiseerd in energetische renovaties en nieuwbouw (HVAC, Energy & Construct). We focussen op kwaliteit, betrouwbaarheid en duurzaamheid voor onze klanten én onze werknemers.

Join BOWERS® and balance your life, by choosing the right work

Neem een kijkje op onze website om ons team te leren kennen!

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        B

        Schrijnwerker / renovatiearbeider

        Bowers

        Bekijk deze vacature ook via VDAB