Ga terug

Ga terug

Momenteel kijken wij tijdelijk uit naar 2 vroedkundigen voor de afdeling materniteit.

- Je biedt warme, kwaliteitsvolle zorg aan bevallen moeders, pasgeborenen en patiënten die een gynaecologische ingreep ondergaan.
- Je observeert de fysieke en psychosociale toestand van moeder en baby, ondersteunt bij herstel en verzorging en begeleidt patiënten en hun familie op een professionele en empathische manier.
- Daarnaast zorg je voor een correcte registratie en rapportering van de verleende zorg en werk je nauw samen met artsen, vroedvrouwen en andere zorgdisciplines.

Een volledige functiebeschrijving, de resultaatgebieden en de verwachte competenties voor deze functie vind je in de functiekaart in bijlage.

- Je beschikt over een bachelordiploma vroedkunde
- Je zorgt met een hart: empathie, respect en integriteit staan voor jou centraal
- Je bent gemotiveerd, leergierig en gedreven om bij te dragen aan kwaliteitsvolle zorg
- Je communiceert helder en warm, zowel met patiënten en familie als binnen het team
- Je draagt bij aan een positieve teamsfeer en ondersteunt collega's wanneer nodig












Must-have

  • Professionele bachelor
  • Professionele bachelor: Vroedkunde

Nice-to-have

  • Nederlands


- Uurrooster: variabel uurrooster, 1 op 2 weekends
- 1x Contract bepaalde duur tot medio januari 2027 - startdatum 15/9/2026 - jobtime: 100% (bespreekbaar)
- 1x Vervangingscontract - startdatum 5/10/2026 - jobtime: 100% (bespreekbaar)
- Uurrooster: variabel, 1 op 2 weekends
- Verloning volgens de IFIC-classificatie: functiecode 6170 – looncategorie 14. Raadpleeg de IFIC-barema’s (geldig vanaf 1/1/2026) via deze link: IFIC-baremacalculator. Op basis van je anciënniteit kan je daar het bruto maandloon voor een voltijdse tewerkstelling terugvinden. Werk je deeltijds, dan wordt het loon pro rata berekend.

Aanvullende voordelen:

- Volledige overname van relevante anciënniteit, niet relevante anciënniteit wordt voor de helft overgenomen, na validatie door directie en mits staving met tewerkstellingsattesten en/of overzicht van de professionele loopbaan via www.mycareer.be
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Eindejaarspremie
- Toeslagen voor avond-, nacht- en weekendwerk
- Wachtvergoeding voor diensten met wachtdienst
- Woon-werkvergoeding en/of fietsvergoeding (€ 0,37/km)
- Mogelijkheid tot het leasen van een fiets via Cyclobility
- Een inspirerende en moderne werkomgeving
- Aangepaste begeleiding voor startende werknemers
- Ruime interne en externe opleidingskansen en een persoonlijk ontwikkelplan
- Vlotte bereikbaarheid, ook met het openbaar vervoer
- 24 dagen verlof (20 wettelijk + 4 bovenwettelijk) + 11 juli
- 13 recuperatiedagen op jaarbasis indien je fulltime werkt (40u werken t.o.v. 38u contractueel)
- Anciënniteitsverlof: 1 dag verlof per schijf van 5 jaren dienst binnen AZ Alma (met max. van 3 dagen)
- ADV-dagen: volgens functie
- Gratis en voldoende parkeermogelijkheden
- Bedrijfsrestaurant, gratis koffie, soep en water
- Kortingen op mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro,... via het kortingsplatform Benefits@work
- Gratis griepvaccinatie
- Via de Bringme Box kan je pakjes online op het werk laten leveren
- Attentie bij geboorte, huwelijk, jubileum, …

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        A

        Vroedkundige materniteit

        AZ Alma

        Bekijk deze vacature ook via VDAB