Functieomschrijving

· Een psychopedagogisch consulent met de opdracht schoolnabije CLB-medewerker (eerste aanspreekpunt en begeleider voor ouders, leerlingen en schoolpersoneel) voor basisonderwijs en buitengewoon in regio Leuven.

· Begeleidingsgesprekken met ouders, leerlingen en schoolpersoneel.

· Samenwerking met de schoolinterne zorg.

· Overleg met je multidisciplinair regioteam van het CLB.

· Multidisciplinair samenwerken met je collega’s.

Vereisten

· Goede communicatieve en relationele vaardigheden.

· Kunnen samenwerken in een multidisciplinair team.

· Flexibiliteit.

· Cliëntgerichtheid.

· Beschikken over expertise m.b.t. onderwijs, of bereid zijn om zich hierin in te werken.

· Beschikken over de nodige vaardigheden om als hulpverlener te werken.

· Interculturele competenties.

· Voeling met leerlingen en ouders uit doelgroepen.

Must-have

• Professionele bachelor
• Master: Psychologie Professionele bachelor: Psychologie Master: Pedagogie

Nice-to-have

• Activiteiten: Deelname aan een organisatie voor psychologische bijstand

  Samen met het opvoedingsteam een pedagogisch project opzetten voor leerlingen in een bijzondere situatie (handicap, gedragsst...

  Activiteiten: Telefonisch onthaal en opvang
• Respectvol opkomen voor je eigen mening.

  Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.

  Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.

  Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

  Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.

  Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.

  Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.

  Doelgericht handelen.

  Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.

  Algemeen aanvaarde normen volgen.

  Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.

  Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

  Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

  Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.

  Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.

  Een standpunt innemen en actie ondernemen.

  Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.

  Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.

  Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.

  Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.

  Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
• Nederlands

Wij bieden

· Een opdracht van 20 klokuren (20/36) van 12-05-2026 tot 09-06-2026.

· Na deze periode kan in aanmerking komen voor een nieuwe tewerkstelling als deze beschikbaar is, mits een gunstige evaluatie.

· Salarisschaal volgens barema 501 (master) of 333 (bachelor) (https://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/).

· Een boeiende en afwisselende job.

· Coaching en aanvangsbegeleiding.

· Je maakt deel uit van een fijn team.

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure