Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Het MFC Ten Dries - een voorziening voor kinderen en adolescenten met een motorische en meervoudige handicap - werft een vervangingsbegeleider aan voor de opvang, begeleiding en verzorging van kinderen en adolescenten.

Vereisten

  • Belangstelling hebben voor en liefst ook reeds ervaring (eventueel via stages) met onze doelgroep.
  • Bewust kiezen voor een tewerkstelling met een variabel uurrooster en in enkele leefgroepen waar je vaste medewerkers vervangt die ziek of in verlof zijn.
  • Er is geen weekendwerk. Het uurrooster wordt opgemaakt samen met je collega-vervangingsbegeleiders en waar mogelijk houden we maximaal rekening met ieders wensen.
  • Bereid zijn om vroeg- en laatdiensten te werken.
  • Het verzorgend werk als een belangrijk onderdeel van de dagdagelijkse taak aanvaarden en ter harte nemen.
  • Bereid zijn om - na opleiding en steeds onder supervisie van de verpleegkundigen - welomlijnde verpleegkundige handelingen te stellen.

Must-have

  • Professionele bachelor
  • Professionele bachelor: Jeugd- en gehandicaptenzorg Technisch secundair onderwijs - 3de graad: Jeugd- en gehandicaptenzorg

Nice-to-have

  • Specifieke doelgroep: Motorische stoornissen
  • Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
  • Nederlands

Wij bieden

We bieden je een tewerkstelling op een warme en dynamische werkplek, met een hart voor kinderen en adolescenten met een beperking.
  • Contract: een vervangingsovereenkomst voor onbepaalde duur, ter vervanging van een collega in ziekteverlof, voor 30/38 vanaf 14/9/2026. De precieze duur van de vervanging is op heden niet gekend.
  • Loon: op basis van de barema's van het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap, conform diploma opvoeder A1 of opvoeder A2 en relevante anciënniteit.
  • Loopbaanontwikkeling: we voorzien een intern opleidingsprogramma voor nieuwe medewerkers, en kansen om jezelf te blijven ontwikkelen in functie van je opdracht in Ten Dries.
  • Extra: een derdebetalersregeling voor de trein, een aantrekkelijke fietsvergoeding, een tussenkomst als je met de wagen naar het werk komt. We bieden een gezonde keuken aan, aan een kleine prijs, en je kan gebruik maken van een interessante sectorale verlofregeling.

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        M

        Vervangingsbegeleider

        MFC Ten Dries

        Bekijk deze vacature ook via VDAB