- Je werkt binnen een mobiele equipe van verpleegkundigen binnen de zorgzone inwendige (inwendige geneeskunde, cardio-geriatrie, revalidatie-geriatrie, geriatrie en palliatieve zorgen). - Je wordt voor korte periodes ingezet op diverse afdelingen om niet-geplande afwezigheden of werkdrukpieken op te vangen. - Je werkt 1 weekend op 3 (of 1 weekend op 2 indien dat jouw voorkeur is) en werkt gemiddeld meer vroege dan late shiften. - Je neemt een actieve rol op in de diverse zorgprogramma’s en verleent kwalitatief hoogstaande zorg. - Je draagt bij tot een persoonlijke benadering van de patiënt en familie. - Je hebt oog voor detail, voert stipt de voorgeschreven opdrachten uit en je geeft accuraat verslag in het digitaal patiëntendossier. - Je werkt nauw samen met het multidisciplinair team en je neemt deel aan overlegmomenten. - Je zet mee je schouders onder een goede en motiverende begeleiding van studenten.
Vereisten
- Je bezit een diploma van HBO5 Verpleegkunde of Bachelor Verpleegkunde. - Je wil zorg verlenen vanuit een holistische mensvisie en je hebt een groot inlevingsvermogen. - Je bent communicatief en werkt graag in teamverband. Zo werk je op een constructieve manier samen je collega-verpleegkundigen, zorgkundigen, logistieke medewerkers alsook het multidisciplinair team. - Je kan autonoom werken en je beschikt over een grote verantwoordelijkheidszin. - In onverwachte situaties treed je stressbestendig en besluitvaardig op. - Het geeft jou energie om steeds te blijven bijleren. - Je hebt een flexibele houding naar werkschema en uurrooster toe. - Je gaat discreet en zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en patiëntgegevens. Betrouwbaarheid vinden we erg belangrijk.
Must-have
Professionele bachelor
Professionele bachelor: Gezondheid en welzijn
Graduaat: Gezondheid en welzijn
Nice-to-have
Wij bieden
Bij ons kan je rekenen op betrokken collega's in een "dichtbij beter"-werkomgeving. Onze erkenning als Top Employer bevestigt onze inzet voor een aangename werkomgeving, sterke samenwerking en de groei van onze medewerkers. Daarom bieden we tal van opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Daarnaast mag je jaarlijks rekenen op verschillende medewerkersactiviteiten en attenties die de teamspirit versterken.
We bieden een contract van onbepaalde duur met een bespreekbaar tewerkstellingspercentage. De verloning gebeurt volgens de ziekenhuisbarema´s aangevuld met extralegale voordelen waaronder:
- Verzekeringen: groepsverzekering, gratis hospitalisatieverzekering, hospitalisatieverzekering voor gezinsleden aan een erg voordelig tarief; - Mobiliteit: vergoeding woon-/werkverkeer, gratis parkeerplaats, terugbetaling openbaar vervoer, fietslease en fietsvergoeding; - Bijkomende verlofdagen en anciënniteitsdagen; - Eindejaarspremie, vakantiegeld, aansluiting bij Samenaankoop KU Leuven; - Lekker en gezond lunchen tegen voordelige tarieven.
Bij ons telt wie je bent en wat je kan. We werven op basis van competenties en geven iedereen gelijke kansen – ongeacht leeftijd, gender, afkomst of achtergrond.