Medewerker personeel

jobfunders_demo_vdab

Di.G.O.R. VZW

Een gevarieerd en boeiend takenpakket: 
-In samenwerking met je HR-collega’s en het sociaal secretariaat sta je in voor een correcte en tijdige loonverwerking van een 800-tal bedienden en arbeiders. 
-Je volgt de personeelsadministratie op van in- en uitdiensttreding: Opmaak contracten, sociale documenten, … 
-Je voert de dagelijkse personeelsadministratie uit en houdt de personeelsgegevens up-to-date 
-Je maakt de nodige rapportering van uit het Payrollsysteem en Excel 
-Je bent het aanspreekpunt voor de klanten m.b.t. payroll en sociaaljuridische kwesties 
-Controle uitvoeren op de administratieve vereisten voor subsidies die verband houden met het personeel. 
-Naast personeelsbeleid ben je ook bereid bij te springen in de boekhoudkundige administratie. 
-Zorgdragen voor een correcte boekhoudkundige afsluiting van subsidies. 
-Opstellen van de nodige rapporten en documentatie voor subsidieaanvragen en verantwoording. 
-Bewaken van deadlines en het tijdig indienen van subsidieaanvragen en verantwoordingen.

Professional bachelor

Jouw Profiel 
-Je bent in het bezit van een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring 
-Je hebt min 2 jaar relevante werkervaring in een payroll functie 
-Je hebt goede kennis van HR Processen en denkt proactief na over lange termijn oplossingen om deze te verbeteren. 
-Je staat ook open voor boekhoudkundige administratie. 
-Je kan vlot overweg met MS Office. Kennis van E Blox en/of Exact is een meerwaarde 
 -Je bent loyaal, discreet en plichtsbewust 
-Je bent cijfermatig en analytisch aangelegd.

Je werkt in een stabiele en financieel gezonde VZW. 
Je krijgt een vast voltijds contract met marktconforme verloning en extralegale voordelen : maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, 20% telewerk. 
Je werkt 39 u per week voltijds en krijgt hiervoor 6 ADV dagen bovenop jouw 20 wettelijke verlofdagen, daar bovenop 33 uur vast aanvullend verlof en max 3 dagen anciënniteitsverlof.

Subscription

You need to an amount of € 650 because you will look be not for a candidate yourself, but don’t forget that your odds are much bigger when you work with a Matcher.

Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.

Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.

Dagelijkse personeelsadministratie en up-to-date houden van personeelsgegevens

Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.

Rapportering maken vanuit Payrollsysteem en Excel

Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

Correcte en tijdige loonverwerking

Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.

Problemen oplossen met behulp van denk- en werkwijzen uit de informatica.

Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.

Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.

Algemeen aanvaarde normen volgen.

Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.

Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

Personeelsadministratie bij in- en uitdiensttreding

Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.

Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.

Bediende HR, payroll en boekhouding (voltijds)

Solliciteer rechtstreeks bij de werkgever, of test gratis online of je in aanmerking komt. Enkel en alleen via JobFunders!
<h3>Functieomschrijving</h3>
Een gevarieerd en boeiend takenpakket: 
-In samenwerking met je HR-collega’s en het sociaal secretariaat sta je in voor een correcte en tijdige loonverwerking van een 800-tal bedienden en arbeiders. 
-Je volgt de personeelsadministratie op van in- en uitdiensttreding: Opmaak contracten, sociale documenten, … 
-Je voert de dagelijkse personeelsadministratie uit en houdt de personeelsgegevens up-to-date 
-Je maakt de nodige rapportering van uit het Payrollsysteem en Excel 
-Je bent het aanspreekpunt voor de klanten m.b.t. payroll en sociaaljuridische kwesties 
-Controle uitvoeren op de administratieve vereisten voor subsidies die verband houden met het personeel. 
-Naast personeelsbeleid ben je ook bereid bij te springen in de boekhoudkundige administratie. 
-Zorgdragen voor een correcte boekhoudkundige afsluiting van subsidies. 
-Opstellen van de nodige rapporten en documentatie voor subsidieaanvragen en verantwoording. 
-Bewaken van deadlines en het tijdig indienen van subsidieaanvragen en verantwoordingen.
<h3>Vereisten</h3>
Jouw Profiel 
-Je bent in het bezit van een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring 
-Je hebt min 2 jaar relevante werkervaring in een payroll functie 
-Je hebt goede kennis van HR Processen en denkt proactief na over lange termijn oplossingen om deze te verbeteren. 
-Je staat ook open voor boekhoudkundige administratie. 
-Je kan vlot overweg met MS Office. Kennis van E Blox en/of Exact is een meerwaarde 
 -Je bent loyaal, discreet en plichtsbewust 
-Je bent cijfermatig en analytisch aangelegd.
<h3>Wij bieden</h3>
Je werkt in een stabiele en financieel gezonde VZW. 
Je krijgt een vast voltijds contract met marktconforme verloning en extralegale voordelen : maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, 20% telewerk. 
Je werkt 39 u per week voltijds en krijgt hiervoor 6 ADV dagen bovenop jouw 20 wettelijke verlofdagen, daar bovenop 33 uur vast aanvullend verlof en max 3 dagen anciënniteitsverlof.

JobFunders

👋

Bediende HR, payroll en boekhouding (voltijds)

Functieomschrijving

Di.G.O.R. VZW