Functieomschrijving

CVO HIK is een Hedendaags, Innovatief en Kwaliteitsvol centrum voor volwassenenonderwijs gelegen in de Kempen met 7 vestigingsplaatsen: Arendonk, Geel, Herentals, Veerle-Laakdal, Mol, Tessenderlo-Ham en Westerlo. We bieden een heel ruime waaier cursussen aan in heel uiteenlopende vakgebieden. CVO HIK wil voor elke cursist optimale onderwijskansen scheppen om zichzelf te ontplooien. Samen leren opent deuren in een snel evoluerende wereld. Vandaar onze leuze: “Samen groeien is onze keuze”. Hierbij willen we zowel inzetten op de individuele situatie van cursisten als op de professionele groei van elke leraar. Zin om je schouders hier mee onder te zetten? Dan ben jij de persoon die we zoeken. Momenteel zijn wij op zoek naar een beleidsmedewerker HR, met plaats twerkstelling in Geel. Je bent bereid om ook in de andere HIK-campussen te werken indien nodig. Jouw taken: - Je werkt mee aan het HR-beleid, zoals: retentiebeleid, functiebeschrijvingen opmaken, functioneringscyclus verder vormgeven, beleid rond absenteïsme, welzijn, rekrutering, loopbaanbegeleiding, etc. - Je denkt mee na over verbeteringen in de organisatiestructuur - Je werkt mee aan de implementatie van de organisatiebrede teamwerking - Je coacht personeelsleden in soft skills, en bent bereid om intern hierover opleidingen te geven. - Je geeft het luik professionalisering HIK-breed vorm, je denkt mee na over het professionaliseringsbeleid binnen HIK, werkt uit en implementeert. - Je brengt eigen ideeën aan o.v.v. HR - Je belichaamt de waarderende benadering en handelt ernaar. - Je werkt nauw samen en rapporteert aan de directeur personeel.

Vereisten

- Je bent bij voorkeur in het bezit van een Masteropleiding in de richting van HR en/of gelijkwaardig door ervaring in HR. Het bezitten van een educatief diploma is een pluspunt. - Coachen is één van jouw kernkwaliteiten - Je bent sterk in samenwerken maar kan ook goed zelfstandig aan de slag gaan in de uitvoering van je opdracht - Je bent gedreven en ambitieus, met veel zin voor initiatief. Je bent flexibel. Je kan prioriteiten stellen rekening houdend met de grootte van je opdracht - Je bezit administratieve en digitale vaardigheden - Je bent integer en kan vertrouwelijk handelen - Je communiceert helder en verbindend met collega’s

Must-have

• Master: Human resources Professionele bachelor: Psychologie Master: Psychologie Professionele bachelor: Human resources

Nice-to-have

• Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen

  De wettelijke aangifte indienen

  Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabelle

  Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie

  Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
• Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

  Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

  Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.

  Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.

  Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.

  Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

  Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.

  Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.

  Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
• Nederlands

Wij bieden

- Een boeiende uitdaging met veel autonomie en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling - Periode: 1/9/25-30/6/26, na positieve evaluatie verlengd. - Aantal uren/week: 50% opdracht, betaald in leraarsuren, te presteren als 18/36 klokuren. Mogelijkheid om te combineren met een lesopdracht, afhankelijk van je diploma. - Betaling volgens de salarisschalen van het departement onderwijs: https://onderwijs.vlaanderen.be/nl/vind-je-salarisschaal - Officiële vakantieregeling volgens departement onderwijs - Maandelijkse internetvergoeding - Fietsvergoeding en vergoeding openbaar vervoer

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure