Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Heuvelheem is een VZW die ondersteuning biedt aan personen met een beperking en hun netwerk op de verschillende levensdomeinen, erkend door de Vlaamse Overheid als zorgaanbieder. Wij zijn werkzaam in de ruime regio Vlaamse Ardennen en hebben een aantal vestigingsplaatsen in Oudenaarde en Kruisem. Wij zijn erkend als zorgaanbieder.

Binnen de organisatie gebruiken we het Triple-C-model als basis in onze visie en begeleidings-methodiek. We willen dat al onze cliënten zo veel als mogelijk het gewone leven ervaren. De begeleiders ondersteunen ze daarbij door vanuit een onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie samen competenties op te bouwen.

Voor de uitbreiding van ons nachtteam zijn we op zoek naar een collega die zowel slapende als wakende nachtdiensten op zich kan nemen. Bij de slapende nachten neem je voor en na het slapen nog enkele pedagogische en huishoudelijke taken op, dit deels samen met een collega van het team in de woongroep. Overdracht met de dagdiensten is binnen deze functie cruciaal. Tijdens de nacht ben je onmiddellijk bereikbaar in geval van acute situaties.

Dit betreft een vlinderfunctie binnen de verschillende woonentiteiten in Heuvelheem. Dit wil zeggen dat er van jou ook verwacht wordt dat je (omwille van uiteenlopende redenen) in een andere entiteit een nachtdienst opneemt en bij verlof of acute uitval van een collega uit de nacht, bereid bent deze dienst over te nemen.

Afhankelijk van de locatie waar je de slapende nacht doet, kunnen de diensturen variëren. De diensturen liggen wel altijd tussen 19u en 9u . Concreet werk je ongeveer 15 nachten per 4 weken en 1 op 2 weekends.

Vereisten

- Je werkt mee aan, respecteert en draagt de missie, visie en waarden van Heuvelheem vzw uit.

- Je staat open om je de Triple-C methodieken eigen te maken en te vertrekken vanuit dit ondersteuningsmodel.

- Je bent enthousiast, flexibel, geduldig, warm, hartelijk en betrouwbaar.

- Je bent cliëntvriendelijk, contactvaardig, communicatief en respectvol.

- Je kan zelfstandig werken en durft alleen te zijn.

- Je kan je aanpassen aan veranderende omstandigheden. Je beschikt over probleemoplossend vermogen.

- Je kan omgaan met stress. Je beschikt over emotionele draagkracht.

- Je kan rust creëren.

- Je ben iemand met (levens)ervaring en maturiteit.

- Je staat open voor kritiek en feedback.

- Je beschikt over een A2-diploma binnen de sector (vb. leefgroepenwerking, opvoeder, verzorgende…).

Must-have

  • Middelbare school (A2)
  • Technisch secundair onderwijs - 3de graad: Jeugd- en gehandicaptenzorg

Nice-to-have

  • Werken met een doelgroep: Personen met een visuele beperking
    Werken met een doelgroep: Personen met een motorische beperking
    Werken met een doelgroep: Personen met een auditieve beperking
    Specifieke doelgroep: Motorische stoornissen
  • Een standpunt innemen en actie ondernemen.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Problemen oplossen met behulp van denk- en werkwijzen uit de informatica.
    Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
    Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
    Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
    Respectvol opkomen voor je eigen mening.
    Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
    Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    Doelgericht handelen.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
  • Nederlands

Wij bieden

- Tewerkstelling van een gemiddelde van 22,8u/week binnen een 4 wekensysteem.

- Contract bepaalde duur voor 6 maanden, met de mogelijkheid tot verlenging.

- Betaling volgens barema paritair comité 319.01 (B2a) met financiële vergoeding prestaties op avond- nacht- weekend- en feestdagen.

- Onmiddellijke indiensttreding.

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        H

        Nachtvlinder (22,8/38)

        HEUVELHEEM

        Bekijk deze vacature ook via VDAB