Als openbaar ziekenhuis hebben we vele troeven, ontdek ze hieronder:
- We bieden je graag een
contract onbepaalde duur - 80% aan binnen campus Sint-Jan.
- Je wordt verloond volgens
de IFIC ziekenhuisbarema’s.
- Overname van alle relevante anciënniteit en alle openbare
anciënniteit.
- Maaltijdcheques van € 5,50 per gewerkte dag (7u36).
- Gratis
hospitalisatieverzekering vanaf 1 jaar tewerkstelling.
- Attractiviteitspremie, eindejaars
premie en vakantiegeld.
- Tweede
pensioenpijler.
- Fietsvergoeding.
- Gratis
openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
- 20 dagen wettelijk
verlof + 8 extralegale dagen (à rato prestatie).
- Mogelijkheid tot opnemen Vlaams zorgkrediet.
- Aandacht voor
welzijn op het werk.
- Een dynamische en uitdagende werkomgeving met aandacht
voor work-life balans.
- Doelgerichte
ondersteuning bij de ontwikkeling van jouw competenties.
- Jaarlijkse
teambuildingactiviteiten.
- Enkele leuke
extra's doorheen het jaar om onze medewerkers te bedanken voor hun inzet.
- Personeelsvereniging met tal van kortingen bij diverse handelaars, gunstige verzekeringstarieven, tussenkomst vakantiekampen kinderen, sportpremie, geschenken bij geboorte/huwelijk/pensioen, leuke Sint- & Paasactie, voordelige (groeps-)reizen, goedkopere bioscoop- en pretparktickets, … .