Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

VACATURE – LEERKRACHT ZORG & WELZIJN (DIRECTE/INDIRECTE ZORG & PEDAGOGISCH HANDELEN)

Schooljaar 2025–2026 – Sint-Norbertus (SNOR)
Opdracht bespreekbaar

Werken bij Sint-Norbertus (SNOR)

Bij Sint-Norbertus begeleiden we jongeren tot betrokken, kritische en zelfsturende wereldburgers.
We bieden inclusief, levensecht en toekomstgericht onderwijs, waarin zorg, respect en verantwoordelijkheid centraal staan.

Als leerkracht binnen Zorg & Welzijn begeleid jij leerlingen in het ontwikkelen van zorgvaardigheden, sociale competenties en een professionele houding, met het oog op hun verdere opleiding en toekomst in de zorgsector.

De Opdracht

We zoeken een leerkracht voor onderstaande vakken en klassen:

Directe Zorg

  • 3ZWb – 3 lesuren
  • 4ZWb – 3 lesuren

Indirecte Zorg

  • 3ZWb – 3 lesuren
  • 4ZWb – 3 lesuren

Pedagogisch Handelen

  • 4ZWa – 4 lesuren
  • 4ZWb – 4 lesuren

Totaal: 20 lesuren
De opdracht is bespreekbaar. Interesse in een deel van deze opdracht? Dat bekijken we graag samen.

Dit betreft een vervanging tot einde schooljaar 2026. Eventueel mogelijkheden naar volgende schooljaar toe maar te bespreken.

Vereisten

Must-have

  • Professionele bachelor
  • Professionele bachelor

Nice-to-have

  • 2 jaar relevante ervaring,
  • Een of meerdere vakken aanleren
  • Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
    Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
    Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Problemen oplossen met behulp van denk- en werkwijzen uit de informatica.
    Veilig, slim en kritisch inzetten van media om deel te nemen aan de samenleving.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Respectvol opkomen voor je eigen mening.
    Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
    Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
  • Nederlands

Wij bieden

  • Enthousiast, warm, professioneel team
  • Toekomstmogelijkheden
  • Sterke aanvangsbegeleiding
  • Doorbetaling van de kleine vakantieperiodes indien je een aanstelling hebt de dag voor en de dag na de vakantie
  • Uitgestelde bezoldiging in de zomervakantie (bedrag wordt gebaseerd op de gepresteerde uren tijdens het voorafgaande schooljaar)
  • Vakantiegeld - Eindejaarstoelage
  • Vervoersonkosten (openbaar vervoer)
  • Laptop

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        S

        Leraar Zorg & Welzijn 2e graad A-fin schooljaar 2025-2026

        Sint-Norbertus Antwerpen

        Bekijk deze vacature ook via VDAB