Functieomschrijving

Zin om mee te bouwen aan een inclusieve samenleving binnen een nieuw project rond werk? Als coach in dit project (GLOW) begeleid je (anderstalige) werkzoekenden en bemiddel je naar een passende tewerkstelling via een intensief traject en werkplekleren.

Dit mag je van de job verwachten:

• Je coacht en begeleidt werkzoekenden individueel met het oog op tewerkstelling.
• Je geeft vormingen in groep aan deelnemers (sollicitatietraining, workshops rond joboriëntatie, …).
• Je bouwt een netwerk op met werkgevers en prospecteert naar vacatures en stageplaatsen. Je gaat ook in gesprek met werkgevers om met hen te bekijken of hun vacatures op een creatieve manier ingevuld kunnen worden.
• Je coacht en biedt begeleiding aan deelnemers op de werkvloer bij de werkgever. Je bent ook het aanspreekpunt voor de werkgever.
• Je zorgt voor een correcte administratie (dossierbeheer, digitaal registreren, opmaken van verslagen, …).

Dit is jouw profiel :

• Je communiceert op een authentieke manier met werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt, maar durft hen ook op hun plichten te wijzen (verschillende doelgroepen: anderstaligen, kortgeschoolden, welzijnsproblematiek, …).
• Je benadert deelnemers op een positieve manier en gelooft in hun groeipotentieel.
• Je kan competenties inschatten van werkzoekenden en mogelijkheden op de arbeidsmarkt daaraan koppelen.
• Je werkt resultaatgericht: je stelt duidelijke doelen, evalueert de vooruitgang van een traject en stuurt bij.
• Je maakt zelfstandig je planning op en beheert op een efficiënte manier je agenda.

Jouw uitvalsbasis is Groep INTRO in Antwerpen (Oudaan en Biekorfstraat) en je verplaatst je regelmatig naar verschillende locaties in de regio.

Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan in jouw motivatiebrief hoe je deze vaardigheden zal verwerven.

Vereisten

Must-have

• Professionele bachelor
• Professionele bachelor

Nice-to-have

• Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

  Doelgericht handelen.

  Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.

  Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.

  Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.

  Respectvol opkomen voor je eigen mening.

  Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.

  Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.

  Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.

  Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

  Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.

  Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.

  Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.

  Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.

  Algemeen aanvaarde normen volgen.

  Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.

  Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.

  Een standpunt innemen en actie ondernemen.

  Problemen oplossen met behulp van denk- en werkwijzen uit de informatica.

  Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.

  Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.

  Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

  Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.

  Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.

Wij bieden

Ons aanbod :

• Een voltijds contract van bepaalde duur tem september 2026.
• Verloning volgens barema PC 329 B1C
• Maaltijdcheques : €4,- per gewerkte dag
• Een hospitalisatieverzekering (na 6 maanden in dienst)
• Vakantie: extra verlofdagen via een ruime ADV-regeling (18 dagen voor een voltijdse functie) bovenop je 20 wettelijke vakantiedagen én de voorziene feestdagen (incl. 11/07)
• Een ruim vorming- en opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
• Een job waarin je eigenaarschap mag opnemen met een ruim kader voor tijd- en plaats-onafhankelijk werken
• Een zinvolle job binnen een betekenisvolle organisatie

Woon-werkverkeer:

• Openbaar vervoer : volledige terugbetaling mogelijk
• Fiets :

o Fietsvergoeding van € 0,37 per afgelegde km (al vanaf 1 km)

o Mogelijkheid tot een blue bike abonnement (deelfietsen aan stations) voor dienstverplaatsingen

• Wagen:

o Een vergoeding voor woon-werkverplaatsingen met je eigen wagen

o Mogelijkheid tot een Cambio abonnement (deelwagen) voor dienstverplaatsingen

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure