Functieomschrijving

· U verzekert de coördinatie en de goede werking van de verzorgende en paramedische teams, waarvan u de werkzaamheden begeleidt en controleert, met inachtneming van de wettelijke, technische en veiligheidsvoorschriften; · U werkt mee aan de voortdurende verbetering van het kwaliteitsprogramma van het rusthuis en aan de ontwikkeling van het zorgbeleid om het welzijn van de bewoners te waarborgen; · U werkt mee aan de voortdurende actualisering en dagelijkse uitvoering van het levensproject van het rusthuis in samenwerking met alle afdelingen om het welzijn van de bewoners te waarborgen.

Vereisten

· U heeft verplicht een masterdiploma in de volksgezondheid; · Een diploma als directeur van een wooninstelling voor ouderen is een pluspunt; · U hebt aantoonbare ervaring in het beheer van een zorg- en paramedisch team, bij voorkeur in een rusthuis of andere zorginstelling; · U bent bekend met de wetgeving voor rust- en verzorgingshuizen en de bijbehorende procedures en beleidsregels; · U bent in staat initiatief te nemen, te analyseren en samen te vatten en beschikt over goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk); · U bent in staat cohesie en teamgeest op te bouwen en eventuele conflicten te beheren; · U bent nauwgezet en autonoom; · U bent flexibel in uw werk; · U hebt een goede kennis van de Office-suite en tools voor planningbeheer; · U spreekt vloeiend Frans of Nederlands, met een goede kennis van de tweede landstaal (in het bezit van het SELOR-certificaat of bereid dit te behalen).

Must-have

• Master
• Master

Nice-to-have

• Frans

  Nederlands

Wij bieden

· Vast contract (COD) voltijds (37u 30 per week); · Flexibele werktijden; · Telewerk mogelijk; · Attractief verlofregime; · Loonschaal in overeenstemming met de loonschalen van de lokale besturen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest: NIVEAU AH4 · Maandelijkse taalpremie als U slaagt voor de SELOR-examens; · Eindejaarspremie ; · Maaltijdcheques met een nominale waarde van €5,50; · Hospitalisatieverzekering (50% OCMW-bijdrage); · Aanvullende pensioenverzekering; · Gratis openbaar vervoer (MIVB/SNCB/De Lijn/TEC); · Fiets- en voetgangersvergoeding mogelijk; · Opleidingsprogramma.

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure