Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Wat wordt er van jou verwacht als verzorgende in de thuiszorg?

Als verzorgende in de thuiszorg begeleid je cliënten met een zorgvraag naar een aangename leefsituatie, met als doel ze zo lang mogelijk te laten vertoeven in hun eigen woning.
Wil jij diegene zijn die iedere dag zorgt voor een glimlach op de gezichten van je cliënten? Lees dan zeker verder!


Wat je doet op een werkdag

  • Fluitend naar je werk; je hebt er zin in!

  • Waardevolle zorgmomenten creëren voor de zorgvrager

  • Écht iets betekenen voor een ander

  • En na afloop met een voldaan gevoel terug naar huis

Hoe je dat aanpakt

  • Als verzorgende ondersteun je cliënten met een zorgvraag naar een aangename leefsituatie.

  • De eigen regie van de cliënt vormt hierbij het uitgangspunt. Samen met cliënt en eventuele familie kijk je wat er mogelijk is en hoe leefgewoonten gefaciliteerd kunnen worden. Je durft hierbij out-of-the-box te denken.

  • Taken voer je voornamelijk zelfstandig uit maar je weet ook vlot samen te werken.

Zo kan je stralen in je job

Je bent vriendelijk, positief en enthousiast. Het zonnetje in huis dus.

️ Via je vlotte babbel, krijg je mensen mee en leg je makkelijk contacten.

Door je warme hart voelen mensen zich op hun gemak in jouw buurt.

️ Een luisterend oor en respect voor de leefwereld van je zorgontvangers.

Je hebt oog voor zorgnoden, je ziet wat er gebeurt en weet hierop in te spelen.
Flink wat zelfvertrouwen, want je laat je niet zomaar uit het veld slaan.

️ Een diploma verzorgende of gelijkgesteld. Hier lees je of jou diploma in aanmerking komt.

Vereisten:

  • In het bezit van een geldig rijbewijs B.

  • Beschikt over eigen vervoer om zelfstandig naar verschillende locaties te reizen.

Vereisten

  • Een diploma verzorgende of gelijkgesteld.

  • In het bezit van een geldig rijbewijs B.

  • Beschikt over eigen vervoer om zelfstandig naar verschillende locaties te reizen.

Must-have

  • Middelbare school (A2)
  • Beroepssecundair onderwijs - 3de graad: Personenzorg

Nice-to-have

  • Werken met een doelgroep: Personen met een psychische beperking
    Werken met een doelgroep: Personen met een motorische beperking
    Werken met een doelgroep: Personen met een mentale beperking
    Werken met een doelgroep: Ouderen
    Rijbewijs B
  • Nederlands

Wij bieden

Dit bieden we jou aan

Volop kansen om jezelf écht te ontwikkelen en je talenten te ontplooien.

Een fijne, leerrijke én afwisselende werkomgeving in een filevrije-omgeving.

Ondersteuning van het hele thuiszorgteam (zorgcoördinator, maatschappelijk werker, planner, ...).

Meer tijd voor jezelf én je gezin (werkrooster en aantal uren wordt zo veel als mogelijk afgestemd op jouw familiale situatie).


Uurrooster en contract

Wij zijn momenteel op zoek naar een verzorgende voor onze thuiszorgdienst.

  • Het betreft een vervangingsovereenkomst.

  • Jouw uren: deeltijds of voltijds; uren zijn bespreekbaar.

  • Je werkt volgens het systeem van vaste uurroosters van maandag tot vrijdag, waardoor je job goed combineerbaar is met je gezin.

  • Beschikbaarheid: onmiddellijk

Loonelementen

Je wordt betaald op grond van de salarisschaal IFIC voorafname 201.

Dit is een aantrekkelijke verloning. Ter voorbeeld 28,5uur/week aan categorie 201 - ongehuwd - fiscaal zonder kinderen ten laste:

  • Loon van min. € 2.168,87 bruto per maand op basis van 0 jaar anciënniteit

  • Loon van min. € 2.520,89 bruto per maand op basis van 10 jaar anciënniteit

  • Loon van min. € 2.732,93 bruto per maand op basis van 20 jaar anciënniteit

Je salaris verhoogt hierdoor automatisch volgens de vastgelegde barema's op geregelde tijdstippen.
Op vraag kan een loonsimulatie bezorgd worden om een zicht te krijgen op de maandelijkse uitbetaling.

Alle bewezen relevante beroepservaring wordt in aanmerking genomen voor de berekening van de anciënniteit.

Een aantrekkelijk pakket van extralegale voordelen

  • Maaltijdcheques met een zichtwaarde van 9 euro

  • Gratis hospitalisatieverzekering, waarbij ook jouw familieleden aan een gunsttarief kunnen aansluiten

  • Een ferme fietsvergoeding van 37 cent per gereden kilometer

  • Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer

  • Mogelijkheid tot het leasen van een fiets

  • Een appeltje voor de dorst: we doen voor jou aan aanvullend pensioensparen (2,5% van je bruto jaarloon)

  • 39 vrije dagen (26 verlofdagen, 11 feestdagen en 2 extra vrije dagen in de vorm van dienstvrijstelling op kermis – en carnavalmaandag)

  • Wij waarderen betrokken en loyale medewerkers. Daarom ontvang je, naarmate je langer in dienst bent, een extra verlofdag. Een klein gebaar, maar een groot verschil.

  • Gratis griepprik in het najaar

  • Tal van leuke en interessante kortingen bij winkels, pretparken, cinemabezoeken,...

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        Z

        Verzorgende Thuiszorg

        ZORGBEDRIJF SINT-TRUIDEN

        Bekijk deze vacature ook via VDAB