Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Vous contribuerez à la construction du réseau belge pour la technologie dual-use et la défense.

POURQUOI CETTE FONCTION EXISTE

L'Europe investit massivement les années à venir en défense et en technologie dual-use. Le European Defence Fund, Horizon Europe et les programmes nationaux investissent des milliards de dollars. Les PME belges, les startups, les spin-offs et les groupes de recherche sont peu nombreux. Par conséquent, Dual-Def, un réseau coopératif qui rassemble les entreprises, existe.

CE QUE VOUS FAITES CONCRÈTEMENT

- Cartographier quelles entreprises belges et européennes appartiennent au réseau

- Contacter vous-même les entreprises et chercher de nouveaux membres

- Discuter avec les fondateurs, les PDG et les CTO

- Accompagner les candidats du premier contact à l'adhésion

- Participer à l'approche elle-même

QUI NOUS RECHERCHONS

Requis : expérience B2B prouvée, intérêt pour la technologie/l'industrie/la géopolitique, néerlandais/anglais/fr français

Plus : expérience en défense/aérospatiale/cybersécurité/haute technologie, dossiers de subvention européens, réseau personnel, disposition à voyager

CE QUE NOUS OFFRONS

- Rôle avec un véritable impact dans un secteur en croissance

- Pas de bureaucratie, contribution directe

- Liberté dans la forme de la fonction

- Travail hybride

- Statut flexible (salarié ou indépendant)

- Rémunération en consultation

Vereisten

Must-have

  • Graduaatsopleiding (HBO5)
  • Graduaat (hoger beroepsonderwijs)

Nice-to-have

  • Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Doelgericht handelen.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Een standpunt innemen en actie ondernemen.
    Respectvol opkomen voor je eigen mening.
    De markt opvolgen en inspelen op de behoeften ervan.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
    Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.
    Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
    Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
    Problemen oplossen met behulp van denk- en werkwijzen uit de informatica.
    Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
  • Nederlands
    Engels
    Frans

Wij bieden

Rôle avec un véritable impact dans un secteur en croissance

Pas de bureaucratie, contribution directe

Liberté dans la forme de la fonction

Travail hybride, d'accord

Statut flexible (salarié ou indépendant)

Rémunération ajustée après consultation en fonction de l'expérience

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        D

        Responsable du Développement Commercial

        DUAL-DEF

        Bekijk deze vacature ook via VDAB