Ga terug

Ga terug

Ben je opzoek naar een job waar veel variatie is en waar jouw inspanning een meerwaarde en het verschil maakt? Bekijk onze voorstel eens.

Voor onze audiologie afdeling zijn we op zoek naar een gedreven en enthousiaste audicien die onze klanten in de provincie Antwerpen bezoekt om een gehooroplossing aan hun te voorzien.

Hoe zien jouw dagen eruit?

Je hebt 1 dag administratie, 1 dag (bij deeltijds) of 2 dagen (bij voltijds) screening van het gehoor op één vaste locatie en 2 dagen voor opvolgingen (intakes, opstarten, tussen- en eindcontroles) tijdens de screening van het gehoor bij onze klanten zal je op dezelfde locatie worden tewerkgesteld en op de 2 dagen van opvolgingen ga je effectief naar verschillende locaties om de klanten tijdens hun proefperiode te begeleiden en te ondersteunen. Wij voorzien een planning voor jou.

De bedoeling is om tot een duurzaam en langdurige samenwerking te komen, waarbij je de nodige vrijheid krijgt om te groeien in de funcite.

Je beschikt over de volgende competenties:

  • Je hebt de passie om een gehooroplossing aan mensen te voorzien.
  • Je kan zelfstandig werken.
  • Je kan in groepsverband werken.
  • Je bent flexibel ingesteld.

Must-have

  • Professionele bachelor
  • Professionele bachelor: Logopedie en audiologie

Nice-to-have

  • Rijbewijs B
    Advies en informatie: Preventie (risico's verbonden aan geluidshinder, ...)
    Advies en informatie: Screening (gehoortesten, ...)
    Het apparaat aanbrengen en testen
    Samen met de persoon met zorgbehoefte een keuze maken
    De afdruk van de gehoorgang maken en voorschriften bij het maken van het hoorapparaat naar de betrokken dienst doorsturen
    Het hoorapparaat onderhouden op vraag van de persoon met zorgbehoefte (hinder, gefluit of gesuis, evolutie van het gehoor, ...)
    De persoon met zorgbehoefte adviseren over het gebruik en een technische opvolging plannen
    Technische presentaties uitvoeren bij de screening en preventie van gehoorstoornissen en de revalidatie van de evenwichtsfunctie
    Eigenschappen van hoorapparaten en vergoedingsvoorwaarden uitleggen (sociale zekerheid, ziekenfonds, financieringsplan, ...)
  • Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Doelgericht handelen.
    Een standpunt innemen en actie ondernemen.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
    Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
  • Nederlands
  • Een dynamische onderneming die volop in bloei is.
  • Een aantrekkelijke loonpakket met een bedrijfswagen, tankkaart en 10 extra vakantiedagen die niet verbonden zijn aan bepaalde prestaties.
  • Maandelijkse commissie bovenop jouw loon.
  • Jaarlijkse loonbonus.
  • Maaltijdcheques.
  • Hospitalisatieverzekering.
  • We houden ook 4x per jaar een teambuilding waabij elke afdeling de mogelijkheid krijgt om een activiteit te kiezen!

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        M

        Audicien Antwerpen deeltijds of voltijds

        Mobizo

        Bekijk deze vacature ook via VDAB