Functieomschrijving

- Je staat in voor het verzamelen van de nodige gegevens voor de opmaak van totaalprijs voor het bouwen van woning

- Je bestudeert samen met de bouwadviseurs de plannen voor de offerte aanvragen

- Controle meetstaten met werfleider (niet zelf te maken)

- Invullen van de kostprijscalculaties

- Aanvragen van de EPB-verslagen aan de verslaggever

- Organiseren voorbereidende vergadering voor de start van de bouwwerken met klant, architect en onze werfleider (sociaal contact)

- Je bent het aanspreekpunt van en met onze klanten

- Een beetje kennis van boekhouding is een voordeel ( metl gevoel voor woningbouw).

Vereisten

- Bouwplannen kunnen lezen (kan geleerd worden, wel best feeling met woningbouw)

- Ervaring met Excel

- Creatief denken

- Kunnen omgaan met cijfers (daarom kan boekhouder ook)

- Bouwproces woningbouw kan geleerd worden

Must-have

• Middelbare school (A2)
• 3de graad technisch secundair onderwijs (TSO3)

Nice-to-have

• 2 jaar relevante ervaring,
• Bestellingen plaatsen

  Professionele dossiers, verslagen van vergaderingen, ... coderen en archiveren

  De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen

  Briefwisseling sorteren, verdelen, frankeren en registreren

  Klanten, leveranciers, bezoekers ontvangen en oriënteren

  Professionele dossiers (klantendossiers, vorderingen, ...) voorbereiden en opvolgen (bijwerken, afsluiten, ...)

  Documenten doorsturen en klasseren

  Documenten invoeren en de lay-out verzorgen

  Verplaatsingen van de verantwoordelijke of van teamleden organiseren

  E-mails behandelen

  Boodschappen noteren en afspraken vastleggen
• Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.

  Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.

  Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.

  Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

  De markt opvolgen en inspelen op de behoeften ervan.

  Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.

  Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.

  Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.

  Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.

  Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

  Algemeen aanvaarde normen volgen.
• Nederlands

Wij bieden

- Een uitdagende functie binnen een stabiele KMO

- Vaste aanwerving

- Marktconform salaris

- Vrij op vrijdagnamiddag (uren worden verdeeld over de andere dagen - vrij te kiezen na afspraak)

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure