Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
Algemeen aanvaarde normen volgen.
Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.
Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Respectvol opkomen voor je eigen mening.
Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
Problemen oplossen met behulp van denk- en werkwijzen uit de informatica.
Veilig, slim en kritisch inzetten van media om deel te nemen aan de samenleving.
Efficiƫnt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
Een standpunt innemen en actie ondernemen.
Informatie en ideeƫn schriftelijk of mondeling overbrengen.
Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
