OVER JOU

• Diploma en Visum – Je hebt een bachelor of HBO5 diploma in de verpleegkunde. Ervaring in het operatiekwartier is een plus, maar niet vereist. Een interne opleiding wordt voorzien.
• Interesse in OK-werk – Je hebt een brede interesse in het werk op het operatiekwartier, met een focus op instrumenteren bij robotchirurgie (algemene chirurgie en/of urologie) of bij orthopedische ingrepen. Ook de rol van omloopverpleegkundige spreekt je aan.
• Zelfstandigheid en Verantwoordelijkheid – Je kunt zelfstandig zorgbehoeften identificeren, plannen, coördineren en evalueren, met aandacht voor mobiliteit, voeding, lichamelijke hygiëne en psychosociale begeleiding.
• Communicatie en Assertiviteit – Je hebt sterke communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en bent assertief in de zorgverlening naar zowel patiënten als zorgverleners.
• Teamplayer – Je werkt effectief binnen een multidisciplinair team en hebt een collegiale en eerlijke houding.
• Stressbestendigheid – Je blijft kalm en effectief werken onder druk en hebt oog voor detail, veiligheid en hygiëne.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig.

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 15 (zie hier (https://www.if-ic.org/nl/ific-baremacalculator) voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start als nieuwe medewerker bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Kom je met de fiets naar het werk? Dan belonen we dat met €0,37 per kilometer en de mogelijkheid om een fiets te leasen via ons fietsleasingprogramma.
• Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen (https://www.zas.be/jobs/waarom-kiezen-voor-zas), die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website (https://www.zas.be/jobs/waarom-kiezen-voor-zas).

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Esther Heylen via [email protected] (http://[email protected]).
Meer weten over de functie? Contacteer Veerle Quirynen, Coördinerend Verpleegkundig Afdelingshoofd, op 03 800 62 00.

Klik hier (https://www.zas.be/jobs/selectieprocedure) voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.