Functieomschrijving

Kom werken bij de grootste stad van Vlaanderen. Hier heeft elke job effect, op de stad en op de mensen die er vertoeven, werken en studeren. Jouw talent maakt Antwerpen nog straffer.

Antwerpen investeert sterk in de begeleiding van kwetsbare jongeren met complexe problemen. Voor KOMPAS+ zoeken we een halftijdse casemanager die mee het verschil maakt voor minderjarige veelplegers. Dat doe je via een geïntegreerde en aanklampende aanpak. Iets voor jou? Solliciteer nu!

• Je bent het aanspreekpunt voor jongeren, ouders en partners. Je ondersteunt hen bij situaties waarin jongeren strafbare feiten plegen en geconfronteerd worden met complexe problemen.
• Je coördineert het KOMPAS+-overleg en bewaakt de uitvoering van het plan van aanpak.
• Je behoudt het overzicht over lopende trajecten en stemt nauw af met de operationeel coördinator.
• Je verbindt onderwijs, hulpverlening, justitie, politie, welzijn en andere partners in 1 gezamenlijke aanpak.
• Je zoekt creatief naar oplossingen voor vastgelopen trajecten en denkt mee vanuit een overkoepelende blik.

• Je bouwt kennis op rond risicojongeren en risicogezinnen.
• Je bouwt netwerken uit rond jongeren, veiligheid, welzijn, onderwijs ... in de wijk die je is toegewezen.
• Je doet administratie en dossieropvolging.

Vereisten

• Je hebt minstens een bachelordiploma of een diploma van gegradueerde van het hoger beroepsonderwijs (HBO5) of een universitair kandidaatsdiploma (liefst in Maatschappelijk werk, Orthopedagogie, Humane of Menswetenschappen).
• Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.
• Bij je start, bezorg je ons een blanco uittreksel uit het strafregister art. 596.2 (maximaal 1 maand oud): voor activiteiten met kinderen en jongeren. Dat vraag je aan bij je gemeente of stad. Inwoners van stad Antwerpen kunnen het uittreksel digitaal aanvragen.

• Je hebt liefst minstens 3 jaar ervaring in werken met jongeren.
• Je hebt kennis van de (online/offline) leefwereld van jongeren in Antwerpen.
• Kennis van het justitiële landschap, waaronder de werking van de jeugdrechtbank, het openbaar ministerie en het jeugddelinquentierecht, is een sterk pluspunt.
• Je bent sociaal, empathisch en communiceert vlot.
• Je bent organisatorisch sterk.
• Je bent stressbestendig en flexibel.
• Je bent integer en betrouwbaar.
• Je bent een netwerker die verschillende partijen kan verbinden.
• Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.

Must-have

• Master
• Graduaat (Hoger beroepsonderwijs) Master Bachelor

Nice-to-have

• 2 jaar relevante ervaring,
• Aanvraagdossiers voor sociale hulp samenstellen en administratief opvolgen

  De situatie en de behoeften van de persoon analyseren

  Sociale projecten van de organisatie (helpen) uitwerken

  Samen met de persoon of het gezin een sociaal begeleidingsplan opstellen en opvolgen
• Nederlands

Wij bieden

• Je start bij Maatschappelijke Veiligheid met een contract van onbepaalde duur.
• Je werkt 50%.
• Je werkplek is Den Bell (Francis Wellesplein 1, 2018 Antwerpen) maar je bent flexibel om je te verplaatsen.
• Als je voltijds werkt, verdien je een maandelijks brutoloon van minstens 3091 euro als je geen relevante ervaring hebt, 3338 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 3501 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: B1-deskundige.
• Je krijgt ook veel extra voordelen:
  • maaltijdcheques
  • vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer
  • hospitalisatieverzekering
  • tandzorgverzekering
  • aanvullend pensioen
  • vakantiegeld
  • eindejaarspremie
  • smartphone met abonnement
  • opleidingen
  • kortingen en promoties in winkels en recreatieparken
• Je geniet van een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden.  
• We leggen een werfreserve aan voor 3 jaar.
• We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure