Functieomschrijving
Ben jij een verpleegkundige met een passie voor gespecialiseerde zorg en wil je werken in een unieke omgeving binnen Defensie?
Draag dan bij aan de gezondheid, veiligheid en operationele paraatheid van militairen en patiënten door hoogwaardige verpleegkundige zorg te verlenen in het Militair Hospitaal van Defensie.
Als verpleegkundige werk je in een multidisciplinaire omgeving waar je, afhankelijk van je functierichting, gespecialiseerde intensieve zorgen verleent of instaat voor medische opvolging, preventieve zorg en operationele ondersteuning.
Er zijn een aantal vacatures bij het Ministerie van Defensie. Afhankelijk van je affiniteiten krijg je extra taken die specifiek zijn voor jouw afdeling:
Er zijn 4 plaatsen in het Militair Hospitaal Koningin Astrid (MHKA) te Neder-Over-Heembeek (Bruynstraat 1, 1120 Brussel), waarvan 2 plaatsen voor Optie 1 en 2 plaatsen voor Optie 2. Het MHKA ondersteunt militaire operaties overal ter wereld met medische specialisten en materieel. Het hospitaal waakt over de gezondheid van de militairen, zodat ze geschikt en paraat blijven. Zijn 600 personeelsleden bieden gespecialiseerde verzorging aan in verschillende domeinen. Verder heeft het een expertisecentrum om kandidaat-militairen en specifieke groepen (piloten, duikers of paracommando’s) te onderzoeken en hun fysieke conditie te verbeteren. Het militair ziekenhuis staat ook ten dienste van de bevolking. Denk maar aan het Brandwondencentrum, het Centrum voor Hyperbare Geneeskunde, de MUG-dienst en de rol bij rampenplannen en crisissen.
Er zijn 4 plaatsen bij de arbeidsgeneeskundige dienst van de interne dienst preventie en bescherming op het werk (DG HW&B):
- 1 plaats te Neder-Over-Heembeek (Bruynstraat 1, 1120 Brussel).
- 1 plaats te Evere ((Eversestraat 1, 1140 Evere).
- 1 plaats te Bevekom (Rue de la grande Lecke 5, 1320 Bevekom).
- 1 plaats te Brasschaat (Kappelei 65, 2930 Brasschaat).
De arbeidsgeneeskundige dienst staat in voor het gezondheidstoezicht van de werknemers van Defensie. Het gezondheidstoezicht van de werknemers beoogt de gezondheid van de werknemers te bevorderen en te behouden door beroepsrisico’s te voorkomen.
Vereisten
-
- Je hebt een bachelordiploma in verpleegkunde
- Je hebt 1 jaar ervaring in domein van verpleegkunde
- Je hebt interesse in zowel acute als preventieve zorg
- Je bent een teamplayer met empathie en nauwkeurigheid
- Je bent bereid om te werken in een militaire context en je continu bij te scholen
- Een goede kennis van Frans is een pluspunt.
Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.
Must-have
- Professionele bachelor
- Professionele bachelor: Verpleegkunde
Nice-to-have
Wij bieden
Statuut en Graad
Je wordt aangeworven als Technisch deskundige (niveau B).
Deze screeningsprocedure maakt gebruik van Artikel 9/1 van het KB van 25/10/2013 betreffende de geldelijke loopbaan van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt. Indien je deelneemt op basis van je diploma, word je hierdoor in functie van het aantal jaar voor de functie bijzonder nuttige beroepservaring waarover je beschikt (zie Deelnemingsvoorwaarden), aangeworven in de eerste, tweede of derde weddeschaal:
-
Als je beschikt over minder dan 3 jaar bijzonder nuttige beroepservaring word je aangeworven in de eerste weddeschaal B1.
-
Als je beschikt over drie of minder dan 9 jaar bijzonder nuttige ervaring beroepservaring word je aangeworven in de tweede weddeschaal B2.
-
Als je beschikt over 9 of meer jaar bijzonder nuttige ervaring beroepservaring word je aangeworven in de derde weddeschaal B3.
Loon
Minimum aanvangswedde:
-
Indien je aangeworven wordt in de eerste weddeschaal B1: €36.960,08.
-
Indien je aangeworven wordt in de in de tweede weddeschaal B2: €43.538,61.
-
Indien je aangeworven wordt in de derde weddeschaal B3: €51.370,49.
(bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen)
Voordelen
We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:
- Goede balans tussen werk en privé
- glijdende werkuren in een 38-uren week
- 26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar + 3 dagen dienstontheffing van het departement
- 2 extra verlofdagen op 15 november (Koningsdag) en 15 april (verjaardag van de Koning)
- een gesubsidieerde crèche in het militair kwartier (niet in alle kwartieren)
- bereikbaar met het openbaar vervoer
- gebruik van sportfaciliteiten tijdens de werkuren
- Financiële voordelen
- maaltijdcheques ter waarde van €6 per gewerkte dag
- telefoonvergoeding van €15 per maand
- mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie
- voordelige hospitalisatieverzekering en terugbetaling van eigen bijdragen voor consultaties bij artsen, tandartsen en fysiotherapeuten erkend door Defensie
- gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
- 50% korting op privéverplaatsingen met de NMBS en tussen 20% en 30% op de TEC
- mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
- mogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremie
- voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work
- allerlei sociale voordelen
- recht op de voordelen van Def+, deze dienst verleent verschillende diensten en organiseert voordelen die het leven van het personeel van Defensie makkelijker of goedkoper maken zoals bijvoorbeeld voordelige vakanties, kortingen via hun webshop, huisvesting in de buurt van de werkplaats en sociale dienstverlening. www.cdsca-ocasc-website.be
- terbeschikkingstelling van een laptop
- bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen.
Groei met ons mee
Bedrijfsinformatie
Sollicitatieprocedure
Verpleegkundige
DEFENSIE
- 1120 NEDER-OVER-HEEMBEEK, België
- Geplaatst op 09/06/2026
- Voltijds
- Onbepaalde duur
- Professionele bachelor