Functieomschrijving

Hou je van afwisseling en uitdaging? Dan zit je in deze job helemaal op je plaats. Vanaf 1 oktober openen we Huis 5 in HW204. Huis 5 wordt een bijzondere plek: we bundelen alle huidige kortverblijfkamers in één leefgroep, aangevuld met vaste bewoners. De vaste plaatsen gebruiken we flexibel: sommige bewoners vinden er hun nieuwe thuis, anderen verblijven er in afwachting van een andere plaats binnen onze organisatie. Huis 5 zal een dynamische omgeving zijn voor bewoners met uiteenlopende zorgvragen. We zijn op zoek naar een aantal woonbegeleiders om cliënten met een uiteenlopende zorgvraag te begeleiden. De zorgvraag varieert van mensen met een licht tot matig verstandelijke beperking met minimale ondersteuning tot mensen met een ernstige en meervoudige beperking die intensieve zorg nodig hebben. Aan variatie en uitdaging zeker geen gebrek in deze job. Je taak bestaat erin om cliënten te ondersteunen in hun woonsituatie en de activiteiten in hun dagelijks leven.

Vereisten

- Je bent gemotiveerd om samen met een aantal collega’s een nieuwe leefgroep op te starten. - Je wil graag werken met verschillende doelgroepen. - Je bent een flexibel persoon, beschikt over een goed inlevingsvermogen en bent positief ingesteld. - Je kan goed samenwerken maar even goed kan je zelfstandig werken. - Je schrikt niet terug voor variatie in je job en kan vlot inspelen op verschillende zorgvragen. - Je staat open om mensen met moeilijk begrijpbaar gedrag te begeleiden. - Je houdt van verzorgende activiteiten. - Je beschikt over een diploma in aan agogische richting.

Must-have

• Professionele bachelor
• Graduaat: Gezondheid en welzijn Professionele bachelor

Nice-to-have

• De dagelijkse activiteiten organiseren voor de zorgvrager(s), de uitvoering opvolgen en tussenkomen bij conflicten of incidenten

  Collectieve sociaal-educatieve acties evalueren (bereikte doelstellingen, moeilijkheden, …)

  Zorgvragers de sociale en beleefdheidsregels tijdens de dagelijkse activiteiten uitleggen

  De informatie doorgeven (partners, financiers, ..)

  Informatie over individuele dossiers verstrekken en uitwisselen met het team, magistraten, medisch personeel, leerkrachten of...

  Informatie verzamelen over de situatie van de zorgvrager en samen de sociaal-educatieve interventiewijze bepalen
• Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.

  Algemeen aanvaarde normen volgen.

  Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.

  Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

  Doelgericht handelen.

  Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

  Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.

  Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.

  Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.

  Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

  Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.

  Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.

Wij bieden

- Je krijgt een vast contract 0.8. - Je mag rekenen op een aangename werksfeer in een tof en vriendelijk team; behulpzame collega’s in een groeiende organisatie met heel wat mogelijkheden. - Je werkt in een vast basisuurrooster zonder gesplitste diensten mét een variatie aan ochtend- en avonddiensten. - Je werkt 1 weekend op 2. - Je werkt nauw samen met de teamcoach, agoog en maatschappelijk werker. - Je kan rekenen op verloning volgens de barema’s van het VAPH, eventuele dienstige anciënniteit kan meegenomen worden. - Je kan rekenen op een tussenkomst in je woon-werkverkeer. We hebben geen maaltijdcheques maar kunnen je wel elke werkdag een warme maaltijd of belegd broodje tegen een supervoordelige prijs aanbieden. Dagelijks kan je ook rekenen op gratis verse soep ! Je komt terecht in onze dynamische, sociale organisatie met kansen tot zelfontplooiing en ruimte voor autonomie. Jouw toekomstige collega’s staan garant voor een toffe en collegiale werksfeer waar warme zorg, open communicatie en mogelijkheden voor eigen creatieve inbreng vanzelfsprekend zijn. Voor alle voordelen van tewerkstelling bij de branding, check zeker onze website: https://www.debranding.be/ 'de branding' vindt het belangrijk een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons innovatiever, creatiever en het werk leuker. Iedereen die zich herkent in het profiel wordt daarom uitgenodigd te solliciteren. Durf jij de stap naar ons te zetten? Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Omwille van verlof kunnen wij jou pas vanaf 29 juli contacteren. Bedankt voor je geduld !

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure