Ga terug

Ga terug

* Je staat in voor het vervoer van de gebruikers van en naar het dagcentrum en zorgt daarbij ook voor:

- het opstellen van de vervoerslijst in samenspraak met je leidinggevende

- je bent medeverantwoordelijk voor het onderhoud van de bussen

- het bijhouden van de nodige administratie

* Je staat in voor allerlei logistieke taken.

* Je functioneert als volwaardig lid van het team en draagt bij tot een aangenaam werkklimaat binnen je team.

* Je onderhoudt een professioneel contact met de familie en rapporteert relevante gegevens aan het team en je leidinggevende.

* Je zorgt voor ondersteuning tijdens zowel individuele als groepsactiviteiten, gericht op motorische en/of cognitieve stimulatie van de gebruikers.

* Samen met het team staan jullie in voor de uitbouw van een buurtgerichte werking waarbij je innovatief te werk gaat om mooie initiatieven uit te werken.

* Je kan omgaan met stress en stelt je flexibel op bij veranderende omstandigheden.

* Je kan zelfstandig werken.

* Je hebt respect voor de privacy van de gebruikers en familie. Je gaat hierbij vertrouwelijk om met de verkregen informatie.

* Je neemt deel aan interne vergaderingen en overlegt met collega’s om tot een positieve werksfeer te komen.

* Je volgt vormingen en opleidingen die relevant zijn voor uw werk.

* rijbewijs B

* opmaken van vervoerslijst in overleg met leidinggevende

* instaan voor allerlei logistieke taken

* teamplayer

* ondersteunen van inidviduele en groepsactiviteiten

* stressbestendig en flexibel

* zelfstandig kunnen werken

* respect voor privacy van onze bezoekers

Must-have

  • Middelbare school (A2)
  • Secundair onderwijs

Nice-to-have

  • Rijbewijs B
  • De markt opvolgen en inspelen op de behoeften ervan.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
    Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
    Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
  • Nederlands

Werken in een sociale en warme omgeving.

Variabel uurrooster met balans tussen thuis en werk. De werkuren variëren tussen 08u00 en 18u00.
Geen weekendwerk.

Personeelsvoordelen zoals nieuwjaarsgeschenk, personeelsfeest, cadeau bij dag van de zorg en ook bij speciale persoonlijke aangelegenheden, maaltijdcheques, fietsvergoeding,...

Overname relevante anciënniteit.

Mogelijkheid tot middageten aan goedkoop tarief.

Elke dag verse soep!

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        Company logo

        Chauffeur voor Dagverzorgingscentrum

        Woonzorgcentrum Kanunnik Triest vzw

        Bekijk deze vacature ook via VDAB