Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

ONLY is een internationaal modemerk dat bekend staat om zijn modieuze dameskleding en accessoires. Met een oog voor stijl en kwaliteit streven wij ernaar onze klanten te inspireren door middel van onze collecties, en hen steeds de beste service te bieden met ons energiek team. Als Assistant Shopmanager van onze winkel in Kortrijk maak je deel uit van een dynamisch modemerk dat constant mee evolueert met de laatste trends.

Vereisten

Waar we voor staan:
Bij ONLY geloven we in teamwork en een positieve samenwerking. Je komt terecht in een hechte groep collega’s die dezelfde passie voor mode delen. Samen streven we ernaar om de winkel tot een gastvrije plek te maken waar klanten met een glimlach de deur uitlopen. Flexibiliteit en elkaar ondersteunen zijn daarbij essentiële eigenschappen binnen ons team. Bij ons word je volledig opgeleid in de winkel en krijgt zo de kans om stappen te zetten in een leidinggevende functie!

Zo ziet jouw dag eruit:

  • Je ondersteunt de Shopmanager bij het plannen, coördineren en leiden van de winkel
  • Je analyseert cijfers en onderneemt actie om steeds betere resultaten te verkrijgen
  • Motiveren en inspireren zit in je bloed en straalt dit dan ook elke dag uit naar je team
  • Je doet kassaverichtingen en verwerkt retours
  • Tijdens dit alles geef je het voorbeeld door service steeds prioriteit te maken en bezorg je elke klant een onvergetelijke winkelervaring
  • Samen met je team streef je er elke dag naar om de vooropgestelde salestargets te behalen

Must-have

  • Middelbare school (A2)
  • Secundair onderwijs

Nice-to-have

  • 2 jaar relevante ervaring,
  • De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen
    De opstelling van artikels aanpassen volgens de omzet, de commerciële acties
    De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
    De organisatie van het departement opstellen (personeel, inplanting van producten, commerciële acties, ...)
    Gepaste acties ondernemen
    Verbeteringen voorstellen
    Het vullen van de rekken controleren
    De planning van kassiersters uitwerken volgens de verwachte activiteit
    Een vooruitgangstraject voorstellen
    Corrigerende maatregelen treffen in geval van onregelmatigheden (producten uit de rekken halen, klanten informeren, ...)
    Promotie-acties voor klanten organiseren
    Verkoopdoelstellingen bepalen
    De activiteiten van een team coördineren
    Medewerkers opleiden in vaktechnieken
    Technische steun verlenen aan het team (informatie over producten, beheer van conflicten, behandelingen van klachten van klan...
    De planning aanpassen naargelang onvoorziene omstandigheden
    De verkoopruimte inrichten en de producten in de vitrines, etalages, ... uitstallen
    Tekorten vaststellen
    De werking van de kassa-afdeling verifiëren
    Technische steun verlenen aan het team (advies, opleiding, ...)
    Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding, ...)
    Het beheer van rekken superviseren
    Personeel aanwerven en ze de richtlijnen van de organisatie aanleren
    De activiteitsgegevens van de afdeling opvolgen en analyseren (omzet, marge, aankopen, lasten, ...)
    Voorraden beheren
    Commerciële acties opzetten naargelang de marge, omzet en verwachtingen
    Bestellingen plaatsen
    Klantengeschillen vaststellen (gestolen cheques, prijsverschillen, ...)
    Bestellingen plaatsen
    Controleren of de winkelprocedures en de regels voor het incasseren toegepast worden
  • Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
    Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Een standpunt innemen en actie ondernemen.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    De markt opvolgen en inspelen op de behoeften ervan.
    Respectvol opkomen voor je eigen mening.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.
    Doelgericht handelen.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
  • Nederlands

Wij bieden

Wat je mag verwachten:
Bij ONLY kan je rekenen op een uitdagende en afwisselende job in een bedrijf waar een positieve cultuur en een enthousiaste houding centraal staan. Verder bieden we je ook:

  • Een contract van onbepaalde duur
  • Maaltijdcheques
  • Personeelskorting op alle merken binnen BESTSELLER
  • Woon-werkvergoeding of verhoogde terugbetaling op openbaar vervoer
  • De mogelijkheid tot doorgroeien
  • 6 managementverlofdagen bovenop de wettelijke vakantiedagen

Wij investeren steeds in de groei en ontwikkeling van onze medewerkers. Ben je klaar voor de volgende stap? Dan ben je niet bang om initiatief te nemen, want als het om jouw carrière gaat: you own it!

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        B

        Assistant Shopmanager ONLY Kortrijk Ring

        BESTSELLER BELGIUM

        Bekijk deze vacature ook via VDAB